مشاوره حقوقی رایگان - طلب مرخصی
من در شرکتی به مدت 10 سال با قراردادهای 3 ماهه کار میکردم هرساله فقط 9 روز از طلب مانده مرخصی محاسبه و پرداخت می شد و مابقی میسوخت.
سال 1400 تسویه حساب کردم. الان مانده مرخصی سنوات گذشته باید به چه صورت محاسبه گردد. آیا فقط روزهایی که بیشتر از 9 روز بوده محاسبه شده و پرداخت میشود (به کدام نرخ سنوات گذشته یا همه به نرخ 1400) یا اینکه 9 روزهای پرداختی هر سال علی الحساب بوده و جمعا 90 روز به نرخ 1400 محاسبه و مابه التفاوت پرداخت میشود؟
پاسخ ها:
در زمان تسویه حساب مطابق آخرین حقوق محاسبه می شود
☆
☆
☆
☆
☆
15:55:46
1401/4/18
سالانه
☆
☆
☆
☆
☆
21:55:04
1401/4/18
با سلام از مرجع مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
00:40:44
1401/4/19
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد امکان احقاق حقوق مالی شما متصور است
☆
☆
☆
☆
☆
12:35:57
1401/4/19
سوالات مرتبط
استعفا و طلب مرخصی
سلام وقت بخیر
آیا پس از ارائه استعفا کتبی به کارفرما و اشتغال به همان کار یک ماه پس از ارائه استعفا جهت جذب و آموزش نیروی جدید، کارفرما میتواند مانده مرخصی را در تسویه حساب لحاظ و پرداخت نکند؟...
سقف استفاده از مرخصی بدون حقوق فرهنگیان
با سلام
در آموزش و پرورش دبیر هستم. قبلا در سال های 94 تا 96 سه سال مرخصی بدون حقوق و بعد از آن یک سال نیمه وقت بوده ام . آیا می توانم باز هم مرخصی بدون حقوق بگیرم؟ سقف آن چند سال هست؟
با تشکر...
طرح پرستاری
سلام و وقت بخیر.
من 21 ماه از طرح پرستاریم رو تهران گذروندم و بعدش توقف زدم و الان دوباره قراره 3 ماه باقی مانده رو در شهرستان دیگه بگذرونم.
طی نامه ای که از محل طرح اولیه م برای سازمان طرح کشور هم ار...
