بادرود و مهر در مقوله استخدامی در حیطه اختیارات مدارس نیست لیکن در خصوص هفت سال کارکرد بدون دستمزد برای آموزش و پروش بروجرد ضمن مراجعه به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت و طرح دعوای مربوطه و اثبات مدت زمان کارکرد و اینکه به دستور مسئولین اموزش و پروش بروجرد و یا مدارس مربوطه مشغول بکار شدید حقوق و مزایای مربوطه را مطالبه کنید شما مشمول مقررات قانون کار خواهید بود حتما نتیجه خواهید گرفت موفق باشید . با تشکر سیدعلیرضا سیدآقایی
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.