بادرود و مهر
در مقوله استخدامی در حیطه اختیارات مدارس نیست
لیکن در خصوص هفت سال کارکرد بدون دستمزد برای آموزش و پروش بروجرد ضمن مراجعه به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت و طرح دعوای مربوطه و اثبات مدت زمان کارکرد و اینکه به دستور مسئولین اموزش و پروش بروجرد و یا مدارس مربوطه مشغول بکار شدید حقوق و مزایای مربوطه را مطالبه کنید شما مشمول مقررات قانون کار خواهید بود حتما نتیجه خواهید گرفت موفق باشید .
با تشکر سیدعلیرضا سیدآقایی