مشاوره حقوقی رایگان - کمیسیون پزشکی سپاه
سلام خسته نباشید من در مراحل پزشکی در تایید نهایی بدلیل واریکوسل رد شدم قبلاً هم عمل واریکوسل انجام دادم اما بدلیل فشار کار عوت کرده در تایید نهایی منع استخدام شدم ب چندتا متخصص و فوق متخصص مراجعه کردم و جواب این هستش ک واریکوسل دارم اما نیازی به عمل جراحی نیستش جواب رو ب کمیسیون پزشکی سپاه تحویل دادم اما رئیس کمیسیون پزشکی بنده رو برای گروه ج بلا مانع زده مدرک تحصیلی دیپلم هست و گزینش نیرو گروه ج قبول نمیکند فقط گروه الف و ب قبول میکنن برای گروه ب بلا مانع هستم اما رییس کمیسیون پزشکی سپاه قبول نمیکند و فقط بعنوان گروه ج قبول میکند بنده جواب رو اعتراض زدم اما رییس کمیسیون قبول نمیکند لطفاً راهنمایی کنید باتشکر
پاسخ ها:
به دیوان عدالت اداری دادخواست بدهید
☆
☆
☆
☆
☆
18:25:05
1401/4/7
با سلام فقط کمیسیون سپاه برای شما تصمیم گیرندست مگر اینکه اگه تمام مراحل قبـول شدی به دیوان عدالت شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:29:46
1401/4/7
سلام فقط کمیسیون سپاه برای شما تصمیم گیرنده است
☆
☆
☆
☆
☆
18:28:08
1401/4/7
سوالات مرتبط
آسیب دیدگی حین خدمت
با سلام بنده یک پاسدار رسمی سپاه هستم
در آموزش نظامی به شدت آسیب و تحت عمل جراحی دیسک کمر شدم .
متاسفانه سپاه با علم بر این موضوع از تاریخ 1401.12.23 فرار خدمت زدند
من هم استعلاجی از تاریخ 1401.12&z...
کمیسیون پزشکی سپاه
سلام وقت بخیر. من مشکل ریه دارم بعد گذشته سال حالا متوجه شدم شیمیایی شدم و 5 دکتر تایید کردن ولی کمیسیون پزشکی رد کرده چکار میتونم بکنم ؟...
اعتراض به رای کمیسیون پزشکی سپاه
باسلام در خصوص اعتراض به رای کمیسیون پزشکی سپاه شکایت کردم به دیوان مستقیم به یکی از شعب تجدید نظر رفته بود بعد از چند ماه تبادل لوایح به سپاه حکم به رد صادر شد. لذا یک چیزی نوشته بود در رای هیات عمو...
عدم ارجاع پرونده به کميسيون پزشکی توسط فرمانده
باسلام.اینجانب شاغل سپاه منطقه عملیاتی می باشم واز سال 96 تحت درمان روانپزشک می باشم وحال به علت بیماری اعصاب روان در بیمارستان روانپزشکی بستری شده ام وچهار متخصص روانپزشکی درخواست ارجاع پرونده اينجان...
کمیسیون پزشکی سپاه
سلام خسته نباشید. من امسال برای استخدامی سپاه در رده گروه الف برای معاینه پزشکی رفتم و در مرحله تایید نهایی بدلیل دارا بودن واریکوسل گرید2 از ادامه مراحل منع خدمت شده ولی از نظر گزینش بلامانع هستم ولی...
