مشاوره حقوقی رایگان - در خصوی تبصره 2 بند ذ ماده 87 برنامه پنج ساله ششم
با سلام وعرض ادب
اینجانب تا اواخر سال قبل 98 معاون اداره کل بودم بنا به تصمیم مدیر به عنوان رییس اداره حقوقی اداره کل منصوب ودر نتیجه تنزل شغل پیدا کردم از آنجا که رزمنده بالای 6 ماه هستم حکم کارگزینی اینجانب بر اساس تبصره 2بند(ذ) ماده 87 برنامه پنج ساله ششم صادر واز مزایایی پست قبلی (معاون اداره کل)برخوردار شدم و در سال 1400 هیئت وزیران برابر مصوبه شماره 39822 مورخ400/04/13 فوق العاده حق مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را افزایش داد سوال بنده این است آیا مشمول مصوبه مذکور هستم ؟یعنی فوق العاده مدیریت بنده هم باید افزایش یابد یا نه ؟ از ارشاد وراهنمایتون سپاسگزارم
پاسخ ها:
بلی لیکن نیازمند بررسی وضعیت خدمتی شما است
☆
☆
☆
☆
☆
19:55:39
1401/4/6
با درود موضوع نیازمند بررسی بیشتر است
☆
☆
☆
☆
☆
20:42:49
1401/4/7
سوالات مرتبط
امتیاز فوق العاده مدیریت
سلام من کارمند وزارت بهداشت می‌باشم که امسال هم بازنشست میشوم سابقه ده سال مسئولیت در واحد سلامت روان هم می‌باشم ولی در سالهای آخر خدمت بعلت مشکلات شخصی از این پست برکنار شدم در حال حاضر میش...
مبلغ اعمالی در حکم
با سلام بنده کارشناس مسئول آزمایشگاه مرکز بهداشت یکی از شهرستان های تبریز هستم مبلغ 290 هزار تومن به عنوان فوق العاده مدیریت تو حکم برام اعمال کردن که مبلغ خیلی ناچیزی هست خواستم ببینم همین مبلغ هست ی...
حذف فوق العاده مدیریت از حکم کارگزینی
با سلام و احترام بنده کارمند دانشگاه علوم پزشکی (با پست سازمانی رئیس اداره ) یکی از شهرستانها می باشم و 26 سال سابقه خدمت دارم و حدود دوسال است به دلیل مشکلات به عنوان مامور در دانشگاه علوم پزشکی مرکز...
فوق العاده مدیریت
آیا فوق العاده مدیریت در احکام کارگزینی به کارکنانی که با صدور ابلاغ انشایی به عنوان سرپرست تعیین گردیده اند تعلق می گیرد ؟ اگر پس از 2 ماه شخصی از سرپرستی به مدیریت انتصاب شود آیا فوق العاده مدیریت د...
فوق العاده مدیریت
باسلام و عرض ادب آیا اگر فردی سالها مثلا هفت سال آخر خدمتش در اداره یک شهرستان سرپرستی آن اداره را با ابلاغ انشایی تا دستور ثانوی بعهده داشته باشد و حکم کارگزینی پست ریاستش در حدود ده روز قبل از بازنش...
