مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کار مدت زمان معین (پیمانکاری مخابرات)
با سلام و احترام
اینجانب ف.پ با مدرک لیسانس کامپیوتر حدود 14 سال است که در مخابرات تحت نظر شرکت ... ... مشغول کار می باشم. این قرارداد به موجب ماده 7 و 10 قانون کار منعقد گردیده و پست اینجانب کارشناس و گروه کاری 12 می باشد. و قرارداد براساس طرح طبقه بندی مصوبه 164900 مورخ 92/10/03 تهیه و تنظیم شده است. سوال من این است که در این قرارداد آیا درست است که در یک سال مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز نداشته باشیم ؟
(بیش از 3 روز حقوق را از تامین اجتماعی باید دریافت کنیم) یا حداقل دریافتی حقوق چقدر باید باشد و مزایای ما چیست؟
با تشکر فراوان
پاسخ ها:
باسلام طبق قانون کار یک کارگر درسال میتوتند از 24روز مرخصی استعلاجی با دریافت حقوق اعلامی درلیست تنظیمی توسط کارفرما به سازمان تامین اجتماعی بهرمند شود.این پاسخ صرفا درخصوص مرخصی استعلاجی بود چنانچه پرسش دیگری دارید بطور واضح اعلام فرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
06:59:27
1398/3/27
