بهترانست که به سغل دیگه فکر کنید
با درود منع قانونی ندارد
با سلام اگر در گزینش متوجه موضوع شوند قطعا استخدام نمی کنند.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.