به نظر می رسد حتی با وجود آن شرط در پیمان باز هم کارفرما باید از طریق مراجع قانونی برای توقیف اقدام کند. راهی که برای شما می ماند این است که به این نوع توقیف در ابتدا اعتراض کنید و در ادامه از دادگاه بخواهید به علت ارتباطات شرکت مادر و پیمانکار دلیل و مدرک دال بر بدهی به شرکت مادر و همچنین ارائه آن پیمانی که چنین شرطی در آن قید شده را بخواهید. در هر حال در صورتی که شما زودتر برای توقیف اقدام قانونی کرده باشید اولویت با شماست.