مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری بین کارفرما و کارگر
با سلام بنده قرارداد کاری با کارفرما امضا کردم که بعد از آن متوجه شدم که شماره ملی را اشتباه نوشته شده است ولی بقیه مشخصات درست است آیا این قرارداد قابل فسخ است ؟
پاسخ ها:
می توانید یک قرارداد متمم تحت عنوان اصلاحیه قرارداد اول تنظیم نمایید و به امضای طرفین در آید
☆
☆
☆
☆
☆
18:13:46
1401/1/22
خیر و میتوانید اصلاح کنید اما در کل نفس قرارداد مهم است
☆
☆
☆
☆
☆
19:10:06
1401/1/22
موجبات فسخ فراهم نیست میتوانید اسلاح نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
18:30:32
1401/1/22
سوالات مرتبط
ادعای روزمرد بودن کارگر توسط کارفرما
سلام. در جلسه رسیدگی به شکایت از کارفرما ایشون قرارداد یکساله را انکار کردن و من را به عنوان کارگر روزمزد معرفی کردن ولی بیمه را کامل ریختند و من هم نه عکس گرفتم از قرارداد و نمیتونم ثابت کنم سفته صد ...
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
