مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه سنوات
با سلام
من از تاریخ 1 آذر ماه تا 30 بهمن در شرکتی مشغول به کار بودم و در قرارداد رقم حقوق پایه من شامل دو قسمت بود 1.200 پایه و 3.600 پاداش بهروری که هر ماه پرداخت میشد. آیا شرکت در هنگام تصویه می تواند حق سنوات را فقط طبق حقوق 1.200 محاسبه کند ؟
با تشکر
پاسخ ها:
خیر شما حق اعتراض دارید
☆
☆
☆
☆
☆
00:14:32
1397/12/26
سلام خیلی ممنون از راهنماییتون با تشکر
☆
☆
☆
☆
☆
11:47:20
1397/12/26
