مشاوره حقوقی رایگان - تعیین مقدار سنوات
سلام من پرستارم .14سال در بیمارستان کار کردم و از آنجا استعفا دادم برای تسویه حساب مقدار سنوات چگونه محاسبه میشود آیا فقط 14 تا پایه حقوق میگیرم یا بن کارگری و ایاب و ذهاب و حق اولاد و حق مسکن هم شامل سنوات میشود
پاسخ ها:
با سلام طبق مقررات باید محاسبه و پرداخت شود
☆
☆
☆
☆
☆
16:42:36
1400/10/27
قابل محاسبه است
☆
☆
☆
☆
☆
20:24:02
1400/10/26
با سلام بله سنوات شما بسته به نوع قراردادتان مطابق قانون کار پرداخت خواهد شد. کلیه پرداخت ها در قالب حق السعی به کارگر بوده و در ماده 34 قانون کار ذکر شده که مورد محاسبه قرار بگیرد
☆
☆
☆
☆
☆
17:17:20
1400/10/26
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
