مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت ایثارگران
سلام فرزندبنده درجایگاه cngکه متعلق به شهرداری شهرکوچکی است وشهرداری جایگاه رو به پیمانکارداده است ودرمتن قراردادباپیمانکاراین جمله آمده است که پیمانکارحق استخدام یا اخراج کارکنان روندارداکنون باتوجه باینکه مدارک ایثارگری روبه شهرداری جهت تبدیل وضعیت فرزندم ارایه نمودم متاسفانه ازشهرداری میگن امکان تبدیل وضعیت برای پسرشمانیست علتش هم این رومیگن که چون شهرداری جایگاه روبه پیمانکاراجاره داده گفتنی است که پیمانکاربیمه کارکنان رونیز واریز میکنه حال سوال این است دلایل شهرداری میتواندنسبت به عدم تبدیل وضعیت فرزندبنده کافی باشد؟ یانه واگه دلایل شهرداری درست باشه چرادربخشنامه تبدیل وضعیت این موردرواشاره نکرده؟ ممنونم ازپاسخگویی شما
پاسخ ها:
اگر رابطه کاری رابطه مستقیم و قرارداد تمام وقت و بیمه به صورت کامل قابل پرداخت باشد می‌توان تبدیل وضعیت را انجام داد در غیراینصورت تبدیل وضعیت مشمول نخواهد شد
☆
☆
☆
☆
☆
17:42:40
1400/9/17
بلی
☆
☆
☆
☆
☆
18:23:33
1400/9/17
بله
☆
☆
☆
☆
☆
21:10:59
1400/9/17
بله
☆
☆
☆
☆
☆
07:57:09
1400/9/18
بلی
☆
☆
☆
☆
☆
17:05:49
1400/9/18
بله
☆
☆
☆
☆
☆
19:14:24
1400/9/18
