مشاوره حقوقی رایگان - الزام به صدور ابلاغ انشایی توام با حکم کارگزینی در شروع کار
آیا برای آغاز به کار و تصدی پستهای مدیریتی در کنار حکم کارگزینی باید ابلاغ نیز از طرف مدیر دستگاه صادر و در آن مختصر شرح وظایف و و معرفی مسئول مستقیم و .... نیز صادر شود
یا فقط صرف صدور حکم مدیریتی میتواند مبنی آغاز به کار فرد در پست مدیریتی قرار گیرد
پاسخ ها:
فرقی نمی کند
☆
☆
☆
☆
☆
13:44:21
1400/8/30
درود به آیین نامه مربوطه مراجعه نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
13:53:55
1400/8/30
با سلام فرقی نمی کند
☆
☆
☆
☆
☆
14:53:15
1400/8/30
فرقی نمیکند
☆
☆
☆
☆
☆
16:48:03
1400/8/30
با صدور حکم مسولیت شما برقرا ر شده
☆
☆
☆
☆
☆
17:06:31
1400/8/30
فرقی نمیکند
☆
☆
☆
☆
☆
04:25:12
1400/9/1
با صدور حکم تصدی اغاز شده و نیاز به ابلاغ نیست
☆
☆
☆
☆
☆
10:27:52
1400/9/1
با صدور حکم مسولیت شما برقرا ر شده
☆
☆
☆
☆
☆
17:51:48
1400/9/6
