مشاوره حقوقی رایگان - برقراری حقوق تصویبی نه مشروطی

باسلام کارمند بازنشسته یکی از ارگانهای دولتی هستم یک سال قبل از بازنشستگی مصوبه ای در مرجع قانونگذاری مبنی بر افزایش 180درصدی فوق العاده شغل بمدت 5سال مصوب گردیده از انجاییکه در زمان شاغلی این مصوبه تصویب شد و من تنها یک سال بعد بازنشسته گردیدم ایا مشمول استفاده از این مصوبه بعنوان حقوق مکتسبه خود میگردم حال برای استیفای حق اجتماعی خود از چه طریقی اقدام کنم ؟ ممنون از راهنمایی شما

پاسخ ها:


از طریق اداره متبوع خود پیگیری نمایید و نهایتاً دیوان عدالت اداری

15:02:07   1400/9/12

با سلام از طریق اداره مربوطه پیگیری کنید

16:02:59   1400/9/12

با سلام از طریق اداره مربوطه پیگیری کنید

14:56:36   1400/9/23
حقوق مکتسبه حقوق کارمند

سوالات مرتبط

حقوق مکتسبه تصرفاتی و حق نسق زارعانه
لطفا بفرمایید در اراضی اوقاف حق مالکانه چند درصد و حقوق مکتسبه تصرفاتی و حق زارعانه چند در صد است ؟در ملک زراعی که در راستای قانون ابطال اسناد و رقبات موقوفه مالکیت معنوی آن به موقوفه برگشته است حقوق ...
زمین وقفی
سلام. زمین وقفی که به مدت پنجاه سال است در اختیار ما هست و هم اکنون وارد محدوده شهر شده. حقوق مکتسبه ما نسبت به زمین چقدر است؟...
مطالبه حق و حقوق نهاد دولتی
سلام من در یک اداره مشغول به کار می‌باشم که ساعت کاری من 48ساعت کار و 48ساعت هم استراحت می‌باشد ، ولی در مورد دریافت حقوق مثل یه کارمند اداره حقوق دریافت میکنم ،و خیلی از مطالبات دیگر هم وجو...
شکایت از آموزشگاه فنی و حرفه ای
سلام خسته نباشید. پیشاپیش تشکر میکنم از پاسخ دهی شما بزرگواران من در آموزشگاهی فنی حرفه ای که خصوصی هست مشغول به تدریس هستم. قرارداد من ساعتی 25 هزار تومان در سال 1402 تنظیم شده و امضا کرده ام که فکر ...
قطع حقوق و مزایای کارمند
بنده مستخدم رسمی دولت بوده ام که درسال 88 بازخرید از خدمت گردیده ام ولی مافوقم بدون مجوز و بصورت غیرقانونی از دوسال قبل از آن یعنی از سال 86 حقوق و مزایایم را قطع نموده بود. میخواستم بدانم آیا میتوانم...