مشاوره حقوقی رایگان - ندادن حق و حقوق کارمند
باسلام کارمندی با22سال سابقه کار به علت تخلف سرقت و اعتیاد به تخلفات میرود و در حین رسیدگی به پرونده اش غیب میشود و حکم اخراجش بصورت غیابی صادر میشود الان با توجه به داشتن زن و بچه بدبخت و محروم از هر مساعدتی چکار میتواند بکند که حداقل سنواتش را بدن باتشکر
پاسخ ها:
سلام باید مدارک بررسی گردد
☆
☆
☆
☆
☆
18:08:08
1400/8/4
مدارک قابل بررسی می باشد
☆
☆
☆
☆
☆
04:37:53
1400/8/5
نیاز به بررسی است.
☆
☆
☆
☆
☆
07:25:11
1400/8/8
در این خصوص اقدام کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
14:49:03
1400/8/5
باید مدارک بررسی گردد
☆
☆
☆
☆
☆
19:59:29
1400/8/4
اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
06:51:24
1400/8/5
میتوانید اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
16:05:42
1400/8/4
سوالات مرتبط
ندادن حق و حقوق کارمند
باسلام کارمندی با22سال سابقه کار به علت تخلف سرقت و اعتیاد به تخلفات میرود و در حین رسیدگی به پرونده اش غیب میشود و حکم اخراجش بصورت غیابی صادر میشود الان با توجه به داشتن زن و بچه بدبخت و محروم از هر...
برای اخراج کارمند دولتی مطابق چه بند و تبصره ای باید به دیوان شکایت کرد
زودتر از موعد قرارداد پیمانی ام گزینش از آموزش و پرورش حکم اخراج را صادر کرد .
مطابق چه بندی از قانون جهت سنوات ده ساله ام و سایر مزایا به دیوان شکایت ببرم .
ماده و تبصره ای آن ؟
ممنونم...
سنوات کارمند اخراجی
درود بر شما.
من 25 سال سابقه خدمت در یک سازمان دولتی دارم و بیمه من تامین اجتماعی هستش اخیرا از کار اخراج شدم .ایا سنوات به من تعلق میگیرد ؟
ممنون از پاسخگویی شما....
ندادن حق و حقوق کارمند
باسلام کارمندی با22سال سابقه کار به علت تخلف سرقت و اعتیاد به تخلفات میرود و در حین رسیدگی به پرونده اش غیب میشود و حکم اخراجش بصورت غیابی صادر میشود الان با توجه به داشتن زن و بچه بدبخت و محروم از هر...
