1_ مثلا قرارداد شما کتبی بوده یا شفاهی _ روزمزد بودی یا ساعتی یا ....چند ساعت در روز کار می کردی و .... 2_کپی کافی نیست 3_همون جلسه درست میشه 4_ کارفرما حضورا تشریف بیارن یا اقرارنامه محضری از ایشان بگیرید .
بله به نتیجه می رسد
قابل بررسی است
قابل بررسی است.
با سلام در اداره کار باید احراز بشود که شما واقعا در نزد ایشان کار میکردید یا خیر و از طریق پرداخت حقوق ماهانه ، این 6 سال به حساب شما ، معلوم خواهد شد که واقعا مشغول به کار بوده اید یا خیر و
درود با اثبات رابطه کاری می توانید حقوق خود را دریافت نماییو
قالل بررسی است
با سلام نیاز به بررسی است
با سلام بااثبات رابطه کاری میتوانید حقوق خود را دریافت نمایید
قابل بررسی است
مدارک و مستندات شما جهت اظهار نظر دقیق باید بررسی گردد
سلام قابل رسیدگی است
باید ثابت شود که شما انجا کار میکردید
با سلام بله به نتیجه می رسد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.