مشاوره حقوقی رایگان - عدم پرداخت سنوات 2 سال همکاری با یک شرکت

سلام و وقت بخیر، من در یک شرکت نرم‌افزاری به مدت 2 سال کارمند بودم. از تیر 97 تا پایان خرداد 99. من به صورت تمام وقت برای این شرکت کار می‌کردم. از این 2 سال، مدت یک و نیم سال اول، شرکت ثبت رسمی نشده بود. نیم سال آخری که من در این شرکت بودم ثبت رسمی شد. در ازای کاری که من در شرکت انجام می‌دادم، حقوق به صورت ساعتی دریافت می‌کردم. یعنی به ازای هر ساعت فعالیت مبلغ مشخصی به من پرداخت می‌شد. لازم به ذکر هست که این شیوه پرداخت در حوزه نرم افزاری مرسوم هست. در این حالت به من به ازای هر ساعت کار، 21600 تومان پرداخت می‌شد و هر ماه به ازای تعداد ساعات کاری حقوق دریافت می‌کردم. مثلا یک ماه 200 ساعت کار کردم، نزدیک 4 میلیون حقوق داشتم، یا مثلا یک ماه به دلیل بیماری 10 ساعت کار کردم و حدود 200 هزار تومان حقوق گرفتم. علاوه بر حقوق به ازای هر شبی که در شرکت حضور داشتم، مبلغ 25 هزارتومان به من پرداخت می‌شد. همچنین هزینه یک بار رفت و آمد از تهران به شهرستان که معادل 150 هزار تومان در ماه می‌شد، پرداخت می‌شد. علاوه بر این موارد از این 2 سال، سال دوم در محل سکونتی که شرکت برای کارمندان داشت زندگی می‌کردم. (یعنی 1 سال ساکن بودم) عیدی و پاداش هم مطابق با قانون وزارت کار، در پایان سال 98 به من پرداخت شد. عیدی و پاداش معادل 2 حقوق (میانگین حقوق 12 ماه-چون حقوق هر ماه متفاوت بود باید میانگین گرفته می‌شد). من خرداد سال 99 از شرکت با موافقت طرفین خارج شدم. اما سنوات 2 سال همکاری من عیدی و پاداش سه ماه آخر همکاری سال 99 را پرداخت نکردند. هربار که درخواست می‌کنم، دلیلی برای عدم پرداخت می‌آورند. یک بار دلیل عدم پرداخت را 1 سال ساکن بودم من در محل تعبیه شده شرکت مطرح می‌کنند. یک بار می‌گویند روی حقوق ماهیانه به شما پرداخت شده است. یک بار می‌گویند چون هیچ کارمند دیگری طلب سنوات نکرده تو هم نکن. یک بار می‌گویند من اگر 1 درصد سنوات را حق تو می‌دانستم پرداخت می‌کردم و ... این عزیزان انسان‌های متدین و معتقدی هستند. لازم به ذکر است که من به مدت 2 سال همکاری کاملا در خدمت شرکت بوده‌ام. سوالی که من دارم این است که آیا 2 سال سنوات و به اندازه 3 ماه عیدی و پاداش به من تعلق می‌گیرد یا خیر؟ یا حداقل درصدی خواسته من به حق هست یا خیر؟ چون این عزیزان اصلا حقی برای من متصور نیستند حتی 1 درصد!

پاسخ ها :

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران


با سلام
بله طبق قانون.کار به شما سنوات وپاداش و مزایای مربوطه تعلق خواهد گرفت وباید در سامانه روابط کار شکایت خودرا طرح نمایید


09:59:38   1400/7/17

موافق (0) مخالف (0)


عدم پرداخت سنوات کارگر سنوات

سوالات مرتبط

شکایت کارگرم بابت سنوات
سلام کارگرم بابت عیدی وسنوات شکایت کرده بنده محکوم شدم ودو ماه پیش حکم اجراییه اومده بنده توان پرداخت ندارم کارگر میتونه حکم جلب بگیره...
در خصوص ندادن سنوات و بیمه نکردن کارفرما
بنده از پنج سال پیش در شرکتی مشغول به کار شدم و یک سال اول به صورت ساعتی حقوق واریز کردم و بعد از اون بیمه شدم و حدود ماه اردیبهشت از شرکت به صورت استعفا دادم ولی هنوز چیزی به عنوان تسویه حساب دریافت ...
عدم پرداخت حقوق توسط کارفرما
باسلام بنده حدود2سال دریک شرکت خصوصی کار میکردم که قرارداد نوشتیم ولی هیچگونه بیمه و عیدی و سنواتی دریافت نمیشد. و حقوقش حداقل قانون کار میشد ولی هرماه 500هزار از حقوق کسر میکرد بعنوان ذخیره که اخر قر...
پرداخت سنوات و مرخصی
در شرکتی از سال 98تا 1401 کار میکردم و الان هنوز با من تسویه نکرده و پول مرخصی من مربوط به سال 99و 1400 و دوماه از 1401 رو پرداخت نکرده مبنای محاسبه به چه شکله ؟ در ضمن این شرکت سنوات سال 99 و دوماه ...
سنوات و بیمه
من و همکارانم مدت دو سال تو یه رستوران کار میکردیم که کارفرما ما رو اخراج کرد و سنوات مارو کامل نداد ما الان فهمیدم که مدت 15ماه منو بیمه کرده و شماره بیند ا به اسم یکی دیگه هست الان ما باید از کدومش...