مشاوره حقوقی رایگان - در خصوص گرفتن سابقه کاری
پاسخ ها:
با سلام با پایان قرارداد کارفرما الزامی به استخدام مجدد شما ندارد. در صورتی که کارفرما در زمینه حق بیمه کارگران قصور کند، بیمه شده می‌تواند با اطلاع دادن به نزدیک ترین شعبه یا مرکز ارتباطات مردمی (1420) این سازمان، تقاضای خود را در خصوص مراجعه بازرس به محل کار اعلام کند.
تنها دلیل اثبات رابطه کاری شما قرارداد نیست. شهود، پرینت حساب‌های‌تان که کارفرما حقوق پرداخته و گاه اوضاع و احوال حاکم بر قضیه شما (که از طریق بیان جزییات بیشتر مشخص می‌شود) می‌تواند رابطه شما را اثبات کند. حتی نداشتن قرارداد ممکن است از نظر اداره کار توافق شما را به نحوی دایمی محسوب کند. ضمنا ادعای کارفرمای شما در خصوص داشتن یا نداشتن حقوق و مزایا موثر در مقام نیست و بنابراین پیشنهاد می شود با جمع آوری ادله مناسب اقدام به پیگیری حقوق و مزایای خود نمایید در صورت نیاز لطفا تماس بگیرید در خدمت هستم
