مشاوره حقوقی رایگان - راهنمایی برای برگشت به کار در ارگان دولتی
سلام و عرض ادب
ما تعداد 71 نفر از پرسنل پیمانکاری یک ارگان هستیم که یکم آبان سال گذشته بعد از پایان قرارداد پیمانکارمان و عدم انتخاب پیمانکار جدید برای ما به بهانه های مختلف به نحوی اخراج شدیم البته هر کدام از ما حداقل ده سال سابقه کار در این ارگان بصورت قرارداد حجمی را داریم و مسئولان مرتبط در این شرکت در طول این مدت با دادن وعده های واهی بازگشت بکار و صبر کردن برای بازگشت به کار و اینکه در طول این نه ماه از پایان قرارداد با هر مراجعه میگویند کارهای تمدید قرارداد با پیمانکار جدید ما در حال انجام است و باید منتظر بمانیم و با این حربه ما را فریب داده و مانع شکایت ما در این مدت شدند ما اکنون با توجه به تمام مسائل بالا و متوجه شدن فریبکاری و زمان خریدن مسئولین این ارگان و از دست رفتن مهلت شکایت در اداره کار دنبال احقاق حق خود هستیم آیا شکایت در دیوان عدالت جوابگو و شدنی هست یا راه دیگه ای باید پیش بگیریم ؟ بهترین راه برای برگشت بکار ما چیست؟
پاسخ ها:
با ارایه مدارک مسجل به دیوان شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
07:33:57
1400/6/22
قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
20:37:39
1400/6/27
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام.
با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...
