مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار کارگر اخراجی
با سلام.
اینجانب در یک دستگاه اجرایی از طریق آزمون استخدامی به صورت آزمونی شرکتی استخدام شدم و چند سال سابقه کار دارم که هر سال طبق ماده 13 و 12 قانون کار به شرکت های خدماتی واگذار میشدم و حالا طبق ماده 13 قانون کار در مناقصه در مورخ 99/9/1 به شرکت جدید واگذار شدم و کارفرما از همان زمان اعلام کرد که اسم شما در لیست نیروها نیست و بنده را اخراج کرد. بنده در اداره کار شکایت کردم و حتی دستگاه اجرایی برای اداره کار به صورت مکتوب تایید کرده که اسم اینجانب به شرکت واگذار کردید و الان هیات تشخیص اداره کار برای اینجانب بازگشت به کار صادر کرده ولی کارفرما رفته روی رای اعتراض زد که برود در هیات حل اختلاف بررسی بشود ولی کارفرما دارد وقت تلف میکند که وقت بگذرد چون دو ماه دیگر قرارداد شرکت هم با دستگاه اجرایی قطع میشود و بعد اگر هیات رای بازگشت به کار اینجانب را تایید کند چون قرارداد شرکت با دستگاه اجرایی تمام شده، دیگر رای صادره بی فایده میشود.
حالا تکلیف من بعد از قرارداد این شرکت با دستگاه اجرایی چیست؟
آیا طبق ماده 13 قانون کار دوباره دستگاه اجرایی اسم اینجانب را داخل مهرماه 1400 به شرکت جدید واگذار میکند یا نه؟
اگر دستگاه اجرایی اسم اینجانب را به شرکت جدید واگذار نکرد باید چی کار کنم که دوباره سر کار برگردم؟
پاسخ ها:
علی القاعده اشتغال شما ادامه خواهد یافت
☆
☆
☆
☆
☆
12:49:54
1400/5/30
سلام اگر حکم بازگشت به کار در هیات حل و اختلاف تایید بشود دستگاه اجرایی مکلف است دوباره شما را مشغول به خدمت نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
19:52:38
1400/5/27
سوالات مرتبط
قرارداد کار
بنده نزدیک به 5سال درشرکت فرش به عنوان کارگرمشغول به کاربوده ام که فقط سال اول شروع بکارم یه قرداد1ساله داشتم وبقیه سالهاروبدون قردادکارکردم وکارفرما بنده روبرج6امسال یعنی403ابدون تشریفات قانونی اخراج...
اخراج یا عدم نیاز به کارگر به دلیل فروش شرکت
شرکت به دلیل فروش وتغیر مالکیت و
واگذاری کل سهام اقدام به اخراج کارگر خود که فاقد قرارداد کار می باشد نموده به دلیل اینکه خریداری و صاحب جدید شرکت خود می‌خواهد در شرکت مشغول کار شود آیا کارگر...
شکایت از کارفرما بابت اضافه کاری
با سلام در یک شرکت به مدت 5 سال سابقه کاری دارم با 3 فرزند در این مدت شرکت به من اضافه کاری پرداخت نکرده و گفته قانون اضافه کاری داخل شرکت ما صدق نمی کند و تعلق نمی گیرد و من هر ماه حدود 74 ساعت سرکار...
مطالبه حقوق و مزایا کارگر
با سلام. بنده در یکی از ادارات دولتی به مدت 14ماه مشغول به کار بودم. فقط مبلغی پول علی الحساب به حسابم واریز شد. بیمه هم پرداخت نکردن. بدون دلیل از کار اخراج شدم. رفتم اداره کار شکایت کردم رای اول گفت...
اخراج شفاهی کارگر
با سلام.
احتراما در یک شرکت با قرارداد 9 ماهه از 98/4/01 تا 98/12/29 مشغول به کار بودم. سه ماه اول 99 هم مشغول به کار بوده ام و حقوق و بیمه ام پرداخت شده است. ولی از ماه 4 به صورت شفاهی توسط مدیر ادار...
