مشاوره حقوقی رایگان - غیبت کارمند
بخاطر موارد تاخیر در ورود تعجیل در خروج غیبت دو روز متوالی و ترک خدمت در ساعت اداری به تخلفات اداری ارجاع شدم 26 سال سابقه دارم در خصوص موارد فوق اداره مربوطه هیچ تذکر کتبی نداده از طرفی 89 روز مرخصی ذخیره از سالهای قبل دارم به نظر شما حداکثری مجازات بنده از سوی رسیدگی به تخلفات چه میتواند باشد
پاسخ ها:
با سلام اگر غیبت شما موجه باشد مشکل خاصی پیش نمیاد
☆
☆
☆
☆
☆
10:07:42
1400/5/19
با سلام وخسته نباشید باتوجه به اینکه فردا باید به تخلفات بروم اگر نتوانستم غیبت موجه را ثابت کنم با توجه به تجربیات حضرتعالی حداکثر حکم من چه میتواند باشد
☆
☆
☆
☆
☆
20:21:17
1400/5/19
