مشاوره حقوقی رایگان - شکایت متقابل

با عرض سلام و خسته نباشید شکایت متقابل اینکه در یک روز مثلا نزاع بین دو نفر اتفاق میفته و هر کدام از یکدیگر شاکی میشه؟ بعد شکایت هر کدام در شعبه های دیگه یک دادگاه رسیدگی بشه؟ سوال دیگه ام اینکه در پرونده ای که شکایت متقابل صورت گرفته یکی از طرفین نزاع بیان داشته که شاهد نداره و زیر اظهاراتش را امضا کرده. من می‌خوام که از این اظهاراتش کپی بگیرم و در پرونده خودم علیه اش استفاده کنم چون واس پرونده بنده شاهد برده

پاسخ ها:


دستورالعمل تبديل وضعيت مشمولان ماده 21 قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران ابلاغ شد به موجب بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور و بخشنامۀ مشترك رؤساي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجۀ كشور به كليۀ دستگاه‌هاي اجرايي مشمول مادۀ (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران، مشمولان مادۀ (21) اين قانون استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند. به گزارش شناسنامه قانون، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون بودجۀ سال 1400 كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تمام‌وقت در يكي از حالات آزمايشي (رسمي‌آزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليت‌هاي جاري دستگاه در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيت‌دار خدمت مي‌كنند، با رعايت شرايط تشريح‌شده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند. بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع قانون بودجه سال 1400 به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركت‌هاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني يا شركت‌هاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آن‌ها در سال جاري نيز تمديد شده باشد. در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است. همچنين به موجب ماده 5 اين دستورالعمل، به‌كارگيري نيروي انساني جديد در دستگاه‌هاي اجرايي به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در مي‌آيند، ممنوع است. تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (2) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و به‌روزرساني كنند. اين دستورالعمل مسئوليت حسن اجراي بند (د) تبصرۀ (20) قانون و مفاد اين دستورالعمل در دستگاه اجرايي را بر عهدۀ بالاترين مقام دستگاه اجرايي گذاشته است.

04:26:05   1400/5/17

سوالات مرتبط

شکایت متقابل
آیا دریک موضوع که طرفین دعوی علیه یکدیگر شکایت میکنند پرونده ها باید به یک شعبه فرستاده شود ویا میشود که جداگانه بررسی شود؟...
خسارت به ماشین
بنده جهت سوار کردن ابزارآلات کار به ماشین،ماشینم را جلوی ورودی بلوک پارک کردم تا بتونم وسیله کارم رو داخل ماشین بگذارم که متوجه شدم یکی از ساکنین خواسته مادرش رو که روی ویلچر بوده وارد ساختمان کنه که ...
مزاحمت تلفنی
باجناقم به من زنگ زد فحش وتهدیدم کرد من هم بهش فحش دادم خط تلفنی که به من زنگ زده به نام خواهرش هست من از او شکایت کردم به جرم تهدید و مزاحمت تلفنی به نظر شما اون هم میتونه شکایت کند وآیا نتیجه شکایت ...
ضرب و جرح
باسلام در محل کاردعوای فیزیکی بین 5_6خانم رخ داد یکی از خانم ها از من شکایت کرده و برگه پزشکی قانونی داره که شامل کمی کبودی و خراش هس و دو نفر شاهد که اون دونفر خودشون تو دعوا مشارکت داشتن! منم علیه...
شکایت متقابل
من و همسرم باهم با یک موضوع از دو نفر بخاطر ضرب و جرح شکایت کردیم و محکوم شدند. یکی از اون دونفر که همسرم از آن شکایت کرده بود شکایت متقابل داده ولی پروندش منع تعقیب شد و رفت تجدید نظر حالا میگن بای...