مشاوره حقوقی رایگان - حقوق و مزایای کارگر
سلام.
آیا مزایا جزء موارد قانونی کار هست یا میتوان آن را پرداخت نکرد یا حداقلی پرداخت کرد؟
کارگر فرزند کارفرما باشد میتواند مزایا را پرداخت نکرد؟
پاسخ ها:
مزایا جزو موارد غیر تکلیفی و انگیزشی است، و ایجاد تکلیف جهت استمرار پرداخت برای کارفرما نمی نماید
☆
☆
☆
☆
☆
07:08:10
1400/4/25
سوالات مرتبط
مطالبه حق و حقوق کارگر از کارفرما
سلام بنده ده سال با ماشین خودم به عنوان راننده برای یه شرکت کار کردم تو این ده سال بنده نه قرارداد داشتم نه بیمه شدم نه سنوات گرفتم نه عیدی فقط حقوق توافقی ماهیانه واریز میشد میخواستم بدونم اگر یا اس...
شکایت از کارفرما
با سلام
بنده 5سال دریک رستوران کار کردم که ایشان بیمه سنوات اضافه کاری هیچ مزایای به من نداده رفتم اداره کار شکایت ایشان کردم ایا کارفرما میتونه از ماده ای استفاده کنه که بتونه حق حقوق من رو نده
و ا...
شکایت از کارفرما
با سلام و عرض احترام
من از سال 86 در اداره ای خصوصی مشغول کار هستم قرارداد سالیانه ساعتی زیر حداقل حقوق اداره کار با ما بسته میشد بدون بیمه و سنوات و عیدی و مرخصی.
در سال 99 با پیگیری های سرسختانه مجب...
ندادن حقوق
با سلام وقت بخير من درسال1390یک قطعه زمین برای یکی از اساتید دانشگاه خریداری کردم و به من گفت همه کارهای این زمین را انجام بده من حقوق شما را پرداخت میکنم و این زمین را درختان میوه کاشتم و چون من کارم...
حقوق و مزایای کارگر
با سلام
به مدت سه سال شرکتی کار میکردم که یک ساله ورشکست شده و مدیر آن در زندان به سر میبرد. این شرکت بالای 1000 میلیارد بدهی دارد. بنده شکایت کردم و حکمم را به اجرای احکام رساندم. الان سوالم اینه که ...
