مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار
سلام. بنده در یک شرکتی یک قرارداد سه ماه منعقد کردم و در حدود یک هفته جلو تر درخواست استعفای خودم را هم به صورت شفاهی هم کتبی و هم در پرتال سازمانی درج کردم ولی هیچ گونه جوابی مبنی بر تایید و عدم تایید در خصوص عدم استعفای بنده نداده اند. بنده میتوانم در زمان درخواستی ذکر شده در استعفا نامه از ادامه همکاری خودداری کنم و آیا این مصداق ترک کار میشود و تکلیف سفته حسن انجام کار چه میشود؟
پاسخ ها:
با سلام مطابق تبصره ماده 2ص قانون کار - کارگری که استعفا می‌کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدواً استعفای خود را کتباً به کارفرما اطلاع دهد.
☆
☆
☆
☆
☆
15:11:45
1400/5/10
