با عرض سلام و احترام بنده 25 سال در شرکتی فعالیت می کنم که 19 سال از سابقه بنده در کمیته های استانی (بدوی و تجدید نظر) به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شده است. بعد از اعلام رای در سال 96 به شرکت، کارفرما بنا بر دلایلی به رای اعتراض کرده و نامه ای تحت عنوان اعتراض به اداره کار ارسال نمود. سوال بنده این است که آیا این اعتراض می تواند باعث رد شدن رای تائید من گردد و یا در صورتی می تواند برای اینجانب مشکل ایجاد نماید که کارفرما به دیوان عدالت اداری شکایت می کرد. در ضمن از سال 96 که این اتفاق افتاده است هیچ گونه رای و نامه ای برای اینجانب در خصوص رد شدن شغلهای سخت و زیان آور به دست بنده نرسیده و همچنان آخرین ابلاغیه همان تائید موارد مذکور می باشد. با سپاس