مشاوره حقوقی رایگان - مابه التفاوت سنوات
با سلام و احترام.
احتراما اینجانب از تاریخ 1380/09/01 در دفتر بیمه مشغول به کار شدم و تا به حال (حدودا 20 سال) هیچ قراردادی بین من و کارفرما به صورت کتبی منعقد نشده است. از تاریخ مذکور بیمه تامین اجتماعی هستم و بر اساس بخشنامه مصوب حقوق و دستمزد، حقوق و دستمزد و مزایا خود را دریافت کردم و حال آیا با توجه به سوابق 20 ساله خود اینجانب از نظر قانون کار نیروی دائمی محسوب می شوم؟
آیا طبق دادنامه شماره 2727 دیوان عدالت، پرداختی های سنوات و پاداش پایان کار که کارفرما آخر هر سال یک ماه حقوق به این جانب پرداخت می کند، علی الحساب است و در زمان قطع همکاری مابه التفاوت حق سنوات به نسبت مبلغ آخرین حقوق شامل حال من می شود؟
پاسخ ها:
بله شامل شما هم میشه
☆
☆
☆
☆
☆
22:32:43
1400/3/9
سوالات مرتبط
تسویه حساب با کارگران
1.شرکتها می تونن سالانه با پرسنل تسویه حساب کنند یاخیر؟ و در صورتیکه اینکار را کردند هنگام تسویه حساب باید مابه التفاوت سنوات قبل رو هم بدهند؟
2.اگه پرسنلی از شرکت وام گرفته وچک ضمانت داده و تا پایا...
مابه التفاوت سنوات
سلام. اینجانب از سال 1386 تا 1400 در شرکت ... مشغول کار بوده ام و یک هفته پیش عدم نیاز اینجانب زده شده است. عیدی و سنوات هر سال تسویه میشده اما بیمه به طور کامل رد شده است. آیا به من مابه تفاوت این 14...
پیگیری مطالبات
سلام. در یک شرکت خصوصی کار میکردم که به مدت 20 ماه مبلغ 200 هزار تومان به عنوان کارانه در فیش حقوقی بنده اضافه میشد، ولی سه ماه آخر این مبلغ قطع شد. آیا در دادگاه میتوانم نسبت به کارانه سه ماه آخر مطا...
