مشاوره حقوقی رایگان - چک ضمانت کارگر
سلام. کارفرما بابت استخدام مبلغ 50 میلیون تومان چک در وجه شرکت میخواهد و آن را بابت حسن انجام کار را نمی نویسد. میتواند چک را به بانک برده و وصول نماید؟ در قبال دادن چک من چه اقدامی باید انجام دهم؟ چون در رسید هم فقط اشاره به گرفتن چک به صورت امانی خواهد کرد و هیچ توضیحی در مورد حسن انجام کار نوشته نخواهد شد. لطفا راهنمایی کنید که چک را بدهم یا نه؟
پاسخ ها:
باید در قرارداد کار یا متن چک قید شود که بابت ضمانت است و صرف قید امانت کافی نیست .
☆
☆
☆
☆
☆
22:56:31
1400/3/1
سوالات مرتبط
شکایت کیفری بعد از شکایت حقوقی
با سلام
بنده چکی را به امانت نزد کارفرما داشته ام که بعد از ترک کار و شکایت اداره کار بابت حق و حقوق، ایشان چک امانت بنده را برگشت زده اند، بابت عودت لاشه چک شکایت حقوقی کرده ام و رای دادگاه بدوی و تج...
عدم تسویه کارفرما
سلام خسته نباشید من حدود 6 ماه در یک شرکتی حسابدار بودم بعد کارفرما به دلیل اشتباهی در فاکتورها منو اخراج می کنه و الان که می خوان تسویه حساب کنن میگن تو بیا اول فرم تسویه حساب امضا کن ما بعدا براتون ...
تعهد محضری از کارگر
باعرض سلام
من حدود یک سال است که در یک شرکت هواپیمایی خصوصی بعنوان مهماندار استخدام شده ام و شرکت در زمان استخدام از ما یک ضمانت کاری 5 ساله با یک چک جهت تضمین گرفت ،اما شرکت با ما هر 3 ماه قرارداد م...
دریافت چک ضمانت
سلام
من توو یه شرکت پخش مواد غذایی کار میکردم الان سه ماه از شرکت اومدم بیرون
چک ضمانت مو چطوری ازشون بگیرم
در ضمن اینا از من یه برگه ای امضا گرفتن عیدی و سنوات یک سوال منو هم پرداخت نکردن
برای د...
