با سلام. من در یک شرکت به عنوان نگهبان پست برق فشار قوی شاغل هستم. همکاران من به صورت سخت و زیان آور بازنشسته شدند. از آن جا که مرخصی مشاغل سخت و زیان آور به صورت 35 روز در سال است اما برای ما 30 روز محاسبه میشود که 9 روز آن در صورت عدم استفاده برای ما ذخیره میشود تا زمان بازنشستگی و مبلغ آن پرداخت میشود. سوال من در مورد اون 5 روز اضافه است. آیا در صورت شکایت بعد از بازنشستگی اون 5 روز هم تعلق میگیرهد یا کلا میسوزد؟