با سلام. من در یک شرکت به عنوان نگهبان پست برق فشار قوی شاغل هستم. همکاران من به صورت سخت و زیان آور بازنشسته شدند. از آن جا که مرخصی مشاغل سخت و زیان آور به صورت 35 روز در سال است اما برای ما 30 روز محاسبه میشود که 9 روز آن در صورت عدم استفاده برای ما ذخیره میشود تا زمان بازنشستگی و مبلغ آن پرداخت میشود. سوال من در مورد اون 5 روز اضافه است. آیا در صورت شکایت بعد از بازنشستگی اون 5 روز هم تعلق میگیرهد یا کلا میسوزد؟
با سلام
من 22سال درشرکتی مشعول به کارشدم زمان مرخصی زایمان با من تسویه حساب وبرگه تسویه امصا کردم بعد از زایمان 5سال مجددا درهمان شرکت ادامه دادم والان بازنشست شدم با توجه به اینکه الان شعل من جز مشا...
با سلام. من در یک شرکت به عنوان نگهبان پست برق فشار قوی شاغل هستم. همکاران من به صورت سخت و زیان آور بازنشسته شدند. از آن جا که مرخصی مشاغل سخت و زیان آور به صورت 35 روز در سال است اما برای ما 30 روز ...
با سلام. شرکت، بنده را میخواهد بعد از 23 سال با شغل سخت و زیان آور بازنشسته نماید. اخیرا بنده در حین مطالعه قوانین کار در ماده 65 متوجه شده ام کارفرما موظف بوده در مشاغل سخت و زیان آور 5 هفته مرخصی در...
باسلام
اینجانب با استفاده از قوانین مشاغل سخت و زیان آور در دیماه 96بازنشست شده ام درحالیکه مرخصی ام بصورت عادی (چهار هفته درسال) محاسبه شده است .
لطفا بفرمایید من اکنون می توانم جهت استیفای حق گذش...
با سلام و درود
اینجانب مدت دوازده سال در شرکت کار کرده ام و کارم سخت و زیان آور است ولی مرخصی من 30روز محاسبه میشود و هر ساله تسویه حساب میکنند و ساعت کاری هم 44ساعت حساب میکنند و حقوق میدهند ای...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.