مشاوره حقوقی رایگان - تخلف اداری
اگر کارمندی مرخصی استحقاقی خود را در سیستم حضور و غیاب اداره ثبت نماید ولیکن مدیر مربوطه آنرا تایید و عدم تایید آنرا به کارمند فوق اطلاع ندهند پس از چه مدتی مدیر مکلف به اعلام غیبت کارمند به مقامات مسئول می باشد و آیا پس از مدت 271 روز می تواند این غیبت را اعلام نماید و آیا این امر تخلف نیست و چنانچه تخلف باشد کارمند به کجا باید شکایت نموده و به جایی خواهد رسید یا نه؟
ممنون
پاسخ ها:
باید به رده بالاتر ان مدیر شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:47:16
1400/1/25
سوالات مرتبط
تخلف اداری
با عرض سلام. بنده با ده سال سابقه رسمی در شرکت از گلدانی قلمه ای زدم و در خاک کاشتم، بعد از رشد و پرورش آن قلمه تبدیل به گل شد و میخواستم آن را از شرکت به خانه منتقل کنم ولی حراست شرکت اجازه نداد وبند...
برگشت به شورای اسلامی شهر
اینجانب مدتی رییس شورای شهر یک شهر در شمال کشور بودم و پیش از آن در همان شهر هم شهردار بودم و با ورود سازمان بازرسی به شهرداری برخی از اشتباهات کاری اداری را در زمان تصدی سمت شهرداری اینجانب با حمایت ...
بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
باسلام
اینجانب کارمند پیمانی اداره دولتی هستم. سرپرست اداره در جلسه کمیته انضباطی براساس وصول گزارشی مبنی بر ترک خدمت در خلال ساعت موظف اداری در یک روز کاری با استناد به بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به ت...
تخلفات اداری
باسلام
من ده سال قبل پرونده تخلف اداری دارم بهم توبیخ درج در پرونده زدم و اداره می‌خوام پست شغلی بگیرم بهم تایید نمیکنم باید چکار کنم شکایت به دیوان عدالت اداری چکار کنم...
