مشاوره حقوقی رایگان - انتقال شغلی
اینجانب با مدرک دکتری در اداره راه و شهرسازی یکی از شهرستانهای استان مازندران در طی آزمون استخدامی با عنوان کارشناس معماری و شهرسازی جذب شده ام تقریبا دو سال پیش براساس مصوبه ای از حالت پیمانی به استخدام رسمی قطعی تبدیل وضعیت شده ام. اکنون بدون درخواست و رضایت اینجانب تنها با نظر رئیس اداره در واحد استانی و پیشنهاد به مدیرکل قصد انتقال اجباری من به میز خدمت واحد استانی دارند. ایا نیاز به رضایت اینجانب باید باشد؟ با توجه به جذب من براساس ازمون استخدامی در اعلام نیاز یک حوزه شهرستانی و رسته شغلی مشخص ، امکان انتقال شغلی اجباری توسط دستور مدیرکل هست؟
قابل ذکر است هیچ گونه شکایت و تخلفی برای اینجانب وجود ندارد.
پاسخ ها:
قابل بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
21:48:12
1399/11/23
سوالات مرتبط
شکایت از مسئول اداری بدون در نظر گرفتن شرایط کارمند
باسلام.اینجانب کارمند رسمی درمانگاه تامین اجتماعی هستم که مدیریت درمان ...بدون رضایت مراازدرمانگاه باسابقه 20سال به بیمارستان تامین اجتماعی ... انتقال داده است که باتوجه به شرایط شیفت های صبح وعصر ورو...
انتقال در دستگاه اجرایی بدون رضایت فرد و مبدا و بدون وجود پرونده تخلفاتی
درود
اینجانب کارمند قرارداد معین دانشگاه علوم پزشکی پذیرفته شده در آزمون استخدامی سال 90 می‌باشم.
هم اکنون نیروی معاونت آموزش و دانشکده پیراپزشکی هستم.
آیا معاونت توسعه نیروی انسانی دانشگاه می&zw...
تغییر محل خدمت
با سلام اینجانب کارمند رسمی یکی از ادارات دولتی هستم. حدود 4 ماه هست که حکم رسمی برای اینجانب صادر شده
مدیر کل بدون رضایت بنده دستور انتقال بنده رو به یکی از شهرستانها صادر کرده. با توجه به حکم رسمی ...
آیا مدیر می تواند محل جغرافیایی خدمت کارمند را در مدت زمان کم تر از 5 ماه 2 بار تغییر دهد؟
با سلام و احترام
بنده کارمند رسمی یکی از دانشگاههای علوم پزشکی هستم و محل خدمتم در یکی از شبکه های بهداشت و درمان می باشد و مدیر شبکه یک هفته بعد از ورودشان محل خدمت بنده را با ابلاغ داخلی از یک بخش ش...
انتقال اجباری فرهنگی از یک ناحیه به ناحیه دیگر
سلام. بنده فرهنگی رسمی هستم. اداره محل خدمت بنده می خواهد با مازاد اعلام کردن بنده به اداره کل، به اجبار من را از این ناحیه به ناحیه دیگری منتقل کند. آیا می توانند چنین کاری انجام دهند؟ و آیا من امکان...
