مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد دایم و اعمال ماده 79
با سلام. اگر رای حل اختلاف (مبنی بر انعقاد قرارداد دایم با کارگر ) پس از تایید در تجدید نظر دیوان عدالت اداری اجرا بشود و کارفرما با اعمال ماده 79 در دیوان عدالت اداری رای تجدید نظر را ابطال نماید ، تکلیف قرارداد دایم منعقد شده بین کارگر و کارفرما چیست؟ قرارداد ابطال میشود یا خیر ؟ با توجه به اینکه نوع قرارداد دایم است. و اگر قرارداد دایم ابطال شود قرارداد موقت جایگزین میشود ؟
پاسخ ها:
اعمال ماده 79 قانون دیوان عدالت موجب ابطال دادنامه قطعی شعبه تجدیدنظر نمی شود بلکه پرونده به شعبه هم عرض تجدید نظر ارجاع می شود ومجددا رسیدگی می شود و البته احتمال اعمال ماده 79 خیلی ضعیف است
☆
☆
☆
☆
☆
13:57:25
1399/10/21
