مشاوره حقوقی رایگان - عدم قرارگیری در چارت سازمانی

با سلام.
اینجانب از سال 1397 توسط آزمون استخدامی به عنوان کارشناس مالی در یک دستگاه اجرایی استخدام شدم. اکنون پس از دو سال و تغییر ماموریت های دستگاه اجرایی، در چارت جدید که با کاهش چشمگیر پست ها ابلاغ شده، اصلا جایگاهی به عنوان کارشناس مالی وجود ندارد و البته هیچ یک از پست های داخل چارت نیز به اینجانب تعلق نگرفته است.
1- تکلیف اینجانب در چارت سازمانی جدید چه می شود؟
2- آیا دستگاه می تواند با انتقال اینجانب به دستگاه دیگر مخالفت کند؟ اگر نمیتواند چگونه میتوانم این موضوع را پیگیر شوم تا با انتقال موافقت شود؟

پاسخ ها :


عدم قرارگیری در چارت سازمانی انتقالی شغلی عدم موافقت با انتقالی شغلی چارت سازمانی پست سازمانی قوانین انتقالی شغلی

سوالات مرتبط

حکم مسوولیت کارگزینی بدون چارت و بدون پرداخت حق مسوولیت
سلام دوست عزیز با احترام سوالی داشتم چند سال است حکم کارگزینی با امضای معاونت اداری مالی برایم صادر شده و در آن مسوولیت فعالیت دارم در صورتی که نه چارت آن در سازمان وجود دارد و نه هیچ حق مسوولیتی تا ک...
قانون تبعیت از همسر
با سلام وقت بخیر بنده خودم فرهنگی هستم میخواستم انتقالی خانمم رو‌ بگیرم از یه شهر دیگه. سوالم این بود که قانون تبعیت از همسر تا چه مقدار قابل پیگیری هست. و این که ایا این قانون شامل وزارت آموزش و...
درخواست انتقالی به تبعیت از همسر
سلام پرستار رسمی تامین اجتماعی هستم و درخواست انتقال از خوزستان به گیلان دارم، یک سال است که ازدواج کردم و پنج سال تعهد خدمت دارم که شش ماه از تعهدم مانده...
انتقالی
سلام همسرم بیش از 2 ساله نیروی شرکتی پرستار شاغل در بیمارستان بیه سوار هست و میخوام انتقالیشو اردبیل که 200 کیلومتر فاصله داره و مرکز استانه بگیرم آیا قانون یا شرایطی وجود داره که ممانعت کنه از مخالف...
انتقال در اموزش و پرورش
با سلام بنده امسال سال اول خدمتم در اموزش و پرورش اذربایجان غربی خواهد بود. همسرم نیز سال اول خدمتش را در استان کردستان شروع خواهد کرد. ایا امکان جابجایی ایشان وجود دارد؟ ایا در اموزش و پرورش چنین ام...