با سلام.
اینجانب از سال 1397 توسط آزمون استخدامی به عنوان کارشناس مالی در یک دستگاه اجرایی استخدام شدم. اکنون پس از دو سال و تغییر ماموریت های دستگاه اجرایی، در چارت جدید که با کاهش چشمگیر پست ها ابلاغ شده، اصلا جایگاهی به عنوان کارشناس مالی وجود ندارد و البته هیچ یک از پست های داخل چارت نیز به اینجانب تعلق نگرفته است.
1- تکلیف اینجانب در چارت سازمانی جدید چه می شود؟
2- آیا دستگاه می تواند با انتقال اینجانب به دستگاه دیگر مخالفت کند؟ اگر نمیتواند چگونه میتوانم این موضوع را پیگیر شوم تا با انتقال موافقت شود؟
عدم قرارگیری در چارت سازمانی انتقالی شغلی عدم موافقت با انتقالی شغلی چارت سازمانی پست سازمانی قوانین انتقالی شغلی
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.