مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست تخصصی و سازمانی

با سلام و عرض ادب
بنده حدود 3 سال بصورت انتقالی از سایر ادارات به علوم پزشکی منتقل شده ام و با مدرک لیسانس کامپیوتر تعهد 10 سال خدمت در یکی از شهرستانها داده ام
اما از بدو انتقال به دلیل اینکه یک نیروی قراردادی در پست سازمانی بنده مشغول به خدمت است و در اداره نفوذ دارد مانع بکارگیری بنده در پست سازمانی خودم که در حکم آمده و تخصص و تبحر و علاقه لازم را هم دارم می شود
و در این مدت در پستهای غیر تخصصی و غیر مرتبط بکار گیری می شوم
مدیر jt و رییس مرکز بدلیل روابطی که با ایشان دارند با درخواست من موافقت نمی کنند.
آیا قانونا می توانند بنده را خارج از پست تخصصی بکار بگیرند ؟
می توانم شکایت کنم ؟

پاسخ ها :

علی کشاورز

جناب آقای علی کشاورز :

استان : تهران


یا مدیر بالاتر از آن مدیر و حتی وزارتخانه مربوطه در میان بزارید و ضمنا تحمل کنید انشالله مشکل خواهد شد


22:22:39   1399/10/16

موافق (0) مخالف (0)


عدم بکارگیری در پست سازمانی پست سازمانی

سوالات مرتبط

عدم بکارگیری در پست سازمانی
سلام. بنده کارمند پیمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین هستم با پست انباردار بعد از مدتی به شهر خودم تاکستان با یکی از کارمندهای پذیرش بیمارستان تاکستان درخواست جابجایی دادم که اون رفت قزوین من اومدم تاکستا...
رعایت نکردن پست سازمانی
سلام اینجانب در سال 1400 به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و حکم کارشناسی دارم ولی از انجایی که قبل از تبدیل وضعیت در تاسیسات به عنوان کارگر مشغول به کار بودم سازمان هیچ اقدامی برای جابه جایی به محل مناسب ...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
باسلام بنده با سابقه 11سال خدمت در دانشگاه علوم پزشکی با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و به اینجانب پست اختصاص داده شد.اما علرغم اینکه پست من خالی می باشد و یک نیرو غیر متخص...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
با سلام واحترام بنده کارمند رسمی قطعی یکی از سازمانهای دولتی میباشم.متأسفانه در شغلی مخالف پست سازمانی ،رسته و رشته شغلی مندرج در حکم کارگزینی- حتی بدون ابلاغ رسمی اداری - گمارده شده ام و اکنون طی یک ...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
بنده کارمنده پیمانی با پست سازمانی انبار دار هستم شهر قبولی بنده قزوین بود بعد از یک سال درخواست جابجایی با کارمند قسمت پذیرش بیمارستان شهر خودم را دادم و در ابلاغ بنده آمده است با حفظ پست سازمانی ج...