مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی

با سلام. بنده کارمند رسمی شهرداری... هستم. حکم سازمانی بنده مسئول دفتر معاون رئیس سازمان هست، اما ابلاغ گرفتم برای کار در پست دیگه در سازمان دیگه. اخیرا بدون رضایت بنده و یا اطلاع قبلی، بنده رو به عنوان نیروی گشت 24/48 در آوردن. سوالم اینه که آیا این جابجایی وجاهت قانونی داره؟ اگه نه، بنده چطور میتونم پیگیر باشم...؟ ممنونم ازتون.

پاسخ ها:


سلام.اگر چنین جابجایی موجب تنزل درجه و موجب تضعیف وکم شدن مزایا ومطالبات شماشده است وجاهت قانونی ندارد ومی توانید معترض واز طریق دیوان عدالت اداری باید وارد شوید

16:09:22   1403/6/26

باسلام ابتدا از طریق کارگزینی اقدام نمایید اگر نتیجه حاصل نشد امکان طرح شکایت در دیوان عدالت اداری خواهید داشت

13:20:51   1403/6/28
عدم بکارگیری در پست سازمانی

سوالات مرتبط

عدم بکارگیری در پست سازمانی
سلام. بنده کارمند پیمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین هستم با پست انباردار بعد از مدتی به شهر خودم تاکستان با یکی از کارمندهای پذیرش بیمارستان تاکستان درخواست جابجایی دادم که اون رفت قزوین من اومدم تاکستا...
شکایت از رئیس و معاون اداره
سلام من کارمند ...،با 19 سال سابقه با 3 بچه ،از سال 99 تبدیل وضعیت شدم در کار ... بودم واین کار هم خیلی کار سخت و طاقت فرسا هست من یک بچه صعب العلاج داشتم که چند ماه پیش به رحمت خدا رفت ،وقتی تبدیل و...
پست سازمانی
بنده سال 1401 توسط قانون تبدیل وضعیت ایثارگران، رسمی شدم، قبلش با طرح پیراپزشکان با مدرک کارشناسی ارشد بیوشیمی بالینی( علوم آزمایشگاهی تشخیص طبی) وارد بیمارستان شدم، چون طرح 2 ساله ارشد اختیاری هست بن...
رعایت نکردن پست سازمانی
سلام اینجانب در سال 1400 به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و حکم کارشناسی دارم ولی از انجایی که قبل از تبدیل وضعیت در تاسیسات به عنوان کارگر مشغول به کار بودم سازمان هیچ اقدامی برای جابه جایی به محل مناسب ...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
باسلام بنده با سابقه 11سال خدمت در دانشگاه علوم پزشکی با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و به اینجانب پست اختصاص داده شد.اما علرغم اینکه پست من خالی می باشد و یک نیرو غیر متخص...