مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل حکم استخدام رسمی به قراردادی بدون حکم قطعی از مراجع اداری

باسلام . دستگاه اداری در سال 92 بنده رو با تصور جانبازی از قراردادی به قطعی رسمی تبدیل وضعیت کرده و بعد از گذشت 6سال که متوجه شدن دارای پرونده نزد بنیاد نیستم حکم استخدام قطعی رو مجدد به قراردادی تبدیل کردن. البته مدارک و مستندات زیادی در رابطه با اینکه دستگاه به خواست و صلاحدید خودش در اون زمان اینکار رو انجام داده در دسترس هست. حالا با توجه به اینکه صدور مجوز استخدام رسمی قطعی از جمله موارد عقود لازم و منجز هست که تعدی به عقود لازم و منجز جز به حکم محاکم امکانپذیر نیست آیا این اقدام دستگاه اداری منطبق با قوانین اداری و استخدامی هست یا خیر؟؟

پاسخ ها:


باسلام همونطور که از بکاربردن اصطلاحات حقوقی مشخص است خود حضرتعالی اشرافیت به اندازه ی مکفی بر حقوق و قانون دارید ولی اگر با استناد به مورد جانبازی شما تغییر وضعیت کردن و الان مدرکی وجود نداره بلاشک میشه گفت که میشه تغییر وضعیت داده بشه و خلاف قانون هم نیست البته خدمتتان عاض شدم تغییر نه تبدیل.موید باشید

17:44:47   1399/10/1
تبدیل حکم استخدام رسمی به قراردادی استخدامی

سوالات مرتبط

تغییر وضعیت
با سلام و احترام بنده 12 سال بعنوان نیروی شرکتی در اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای با مدرک کارشناسی مشغول به کار هستم ، با توجه به مصوبه هیات دولت زمان احمدی نژاد آیا می توان از طریق دیوان عدالت ادا...
استخدامی قوه قضائیه
سلام و عرض خسته نباشید ..... ببخشید میخاستم بدونم من که پدر و مادرم هردو سوسابقه کیفری زیادی دارند و عموم که اعدام شده آیا میتوانند در استخدام من در دانشگاه علوم قضایی تهران مشکل ایجاد کند؟ (اینم بگم ...
استخدام به کار
باسلام من امسال به دلیل یه موضوعی برام پرونده ایجاد شده و شاید به زندان بروم و دوسال دیگه میخوام برم استخدام نیروی انتظامی بشم آیا مشکلی ایجاد میشه در کارم؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام . من برادرم سابقه داره و هنوزم زندانیه. اما من سابقه ندارم ایا دلیل رد من میشه این موضوع؟ باتشکر...
تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی
با سلام و خسته نباشد خدمت اساتید محترم، بنده مدت دوسال است که در اداره برق به عنوان مامور قرائت کنتور و به صورت شرکتی مشغول کار میباشم آیا من شرایط تبدیل وضعیت به قراردادی یا غیره رو دارا هستم پیگیری ...