در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیده‌شده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «ساعت کاری بازنشستگی زودتر از موعد» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» می‌توانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
درود برشما اینجانب حدود 22 سال خدمت در ناجا داشتم و برج 9سال 98 بازنشست شدم. بازنشستگی با 22 روز که البته به درخواست خودم و در کمیسیون مورد قبول واقع شد، مدرک تحصیلی بنده دیپلم هست البته تا دوماه حقوقم قطع شد که تا قبل از اسفند حقوق دوماه یک جا داده شد. اما حقوق اسفندم خیلی پایین بود حدود یک میلیون ...
باسلام و خسته نباشید خواستم بپرسم شرایط بازنشستگی برای زنان سرپرست خانوار که با 42 سال سن و 20سال سابقه مشمول قانون کار به چه صورت است بازنشستگی اش با 30 روز حقوق می باشد یا نه کمتر است چون متوجه نشدم با تشکر
باسلام وعرض ادب واحترام. بنده ازپرسنل فراجا هستم ودرفیش حقوقی از مزایای سختی کار و سختی انتظامی استفاده میکنیم.آیاراهی وجود داره تاسختی کار باعث بازنشستگی زودتر از موعد بشه؟ ممنونم
با سلام من خانمی هستم 45 ساله با 23 سال سابقه ی رسمی در آموزش و پرورش و دارای مدرک فوق دیپلم آموزش ابتدایی و بیمه ی خدمات درمانی ، به دلیل برخی مشکلات خانوادگی نمیتونم به کارم ادامه بدم من در خواست بازنشستگی پیش از موعد یا بازخریدی میتونم بدم ؟ با توجه به اینکه به خاطر غیبت از کارم تعلیق هم شدم الا ...
سلام. بنده 21سال هست توا رتش دارم خدمت میکنم سنم 42سال است و به بیماری اعصاب و روان اختلال دوقطبی شدید مبتلا هستم سابقه خدمتیم خوبه فقط هرماه به خاطر بیماری ده روز از استراحت استعلاجی استفاده میکنم چه جوری میتونم زودتر بازنشست بشم؟
با سلام من حدودا دو هفته ست که در یک شرکت جدید مشغول به کار شدم و فعلا قراردادی امضا نکرده‌م و مجموع ساعت کاریم 49 ساعت هستش درصورتی که طبق قانون کار نباید از 44 ساعت تجاوز کنه. ایا من میتونم اعتراض کنم و یا اینکه درخواست داشته باشم که 5 ساعت اضافه جزو اضافه کار محسوب شود؟
سلام طبق بخش دهم قانون کار بند 1و 11 قید شده که زمان صرف نهار و نماز جز ساعت کار حساب نمی‌شود. اما ذکر نشده که این 7 ساعت و 20 دقیقه که در روز باید ساعت کاری تعیین شود این زمان نماز و نهار حساب شده است یا خیر. بهتر بگم باید از این 7 ساعت و 20 دقیقه که کارگر کار میکند کسر شود؟ و کارگر درواقع کم ...
با سلام و احترام من در کارخانه ای کار می کنم که ساعت کاری آن از 7:45 الی 17:15 از روز شنبه تا چهارشنبه می باشد. به عبارتی 47 ساعت کاری در هفته ، کارفرما بین ساعت 13:30 الا 14:15 را به عنوان وقت نهار تعیین کرده سوال من در خصوص 3 مسئله می باشد . لطفا راهنمایی بفرمایید 1- آیا زمان کاری ما مطابقت با ...
با سلام دختری مجرد کارمند دولت هستم که پدر و مادر خود هر دو را از دست داده ام و به تنهایی و مستقل زندگی می کنم (خودسرپرست می باشم) آیا قانون استفاده از کاهش ساعت بانوان خودسرپرست شاغل در بخش دولتی شامل حال بنده می شود؟ در صورت مثبت بودن پاسخ با استناد به کدام ماده قانونی باید اقدام کنم و آیا نامه دا ...
با سلام من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار و دارای فرزند زیر 6 سال هستم . میخواهم از این قانون بانوان شاغل دارای فرزند زیر 6 سال استفاده کنم ولی متاسفانه شرکت قبول نمی کند و میخواهد یک ساعت یا یک ساعت و نیم که باید زودتر از بقیه خارج شوم را جزء کسر کار و یا مرخصی ساعتی محسوب کند به نظر شما باید چی کا ...
سلام. من و 3 نفر از همکارانمون از موقع استخدام نگهبان شب بودیم. و ساعت کاریمون از 6 غروب تا 8 صبح بود. یعنی 14 ساعت. و هر روز کار بودیم هفته ای یک روز استراحت و در ماه دو روز مرخصی تا سال 98 قرار دادی که با ما میبستند نگهبان شب بود اما ساعت کاری کم میزدن و از سال 98 به بعد تا الان با ما قرارداد روز ...
سلام من پرستار هستم و معلولیت جسمی دارم. طبق قانون معلولین می تونن تا ده ساعت در هفته کاهش ساعت کاری داشته باشن اما کارگزینی ما میگن چون از قانون ارتقا بهره وری استفاده می کنی نمی تونی از کاهش ساعت کاری معلولین استفاده کنی در صورتی که من جایی توی اینترنت پیدا نکردم که این رو گفته باشه امکانش هست بهم ...
با عرض سلام. لطفا بفرمایید، شرایط بازنشستگی برای آقایان چگونه است؟ بنده سابقه پرداخت 28.5 سال بیمه را دارم و 52 ساله‌ام. شرایط بازنشستگی عادی و پیش از موعد و مبلغ پرداختی‌های عادی و پیش از موعد چطور می‌باشد؟ با سپاس
سلام وقت بخیر. بنده در حوزه علمیه مشغول به کار هستم و دارای معلولیت شدید جسمی هستم ساعت کاری حوزه در هفته برای تمامی کارمندان 35 ساعت است با توجه به قانون حمایت از معلولین و کاهش ده ساعت کاری برای معلولین ایا این قانون برای بده هم مورد استفاده است و می توانم ده ساعت کمتر کار کنم؟ یا چون ما مثل وزارت ...
با سلام و احترام. با توجه به این که اینجانب فرزند جانباز 70% می باشم میتوانم به عنوان مراقب و سرپرست جانباز از کسری ساعت کاری در محل اشتغالم استفاده کنم؟ به چه صورت؟ برای بازنشستگی قبل از موعد در این خصوص بخشنامه ای وجود دارد؟
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.