در لیست زیر تمام سوالات حقوقی پرسیدهشده در دادراه و پاسخ وکیل یا وکلا به هر پرسش حقوقی در حوزه «سختی کار اضافه کاری» قابل مشاهده است. با کلیک روی «مشاهده» میتوانید مشاوره حقوقی وکلای عضو دادراه را در قالب پرسش و پاسخ حقوقی بخوانید.
آیا اضافه کار و تعطیل کاری در پاداش آخر خدمت کارگران تاثیر دارد؟
با عرض سلام و خسته نباشید بنده کارمندی هستم تحت قانون خدمات کشوری که نوع فعالیتم در محیط کار به صورت 24 ساعت فعالیت کاری (نه به صورت کشیک یا آماده باش) می باشد. منتها در محاسبه اضافه کار، بخش اداری بدین ترتیب محاسبه می کنند که مجموع ساعات کار یه ماه رو منهای کارکرد موظفی 176 میکنه و بقیه رو ب ...
درود خدمت تنامی اساتید محترم. سوال ، بنده به مدت چهار سال در شرکت خدماتی شهرک صنعتی فلان استان که اتفاقا دولت بودجه میده به کارفرما و ما زیر نظر کارفرما مشغول کار باعنوان شغلی آتشنشان بصورت 24 کار ،24 استراحت هستم اما کارفرما تو قرارداد جمعه کاری ذکر نمیکنه ، شب کاری ذکر نمیکنه ، درصورتی که اضافه ...
بنده در یک بانک دولتی مشغول هستم. محل کار من رو هم بر خلاف حکمم تغییر دادند، من بدلیل مشکلات شخصی و خانوادگی نمیتوانم که اضافه کار انجام بدهم. چون زمان زیادی باید در مسیر بازگشت باشم، بعد از اتمام ساعت کار میخواهم از محل کار خارج شوم. اما رییس شعبه و مدیر کل بر خلاف خواسته من میگویند که باید اضافه ک ...
سلام من در یک شرکت پخش مواد غذایی حدود 8 سال کار کردم و شرکت به دلیل پرداخت پورسانت هیچ اضافه کاری پرداخت نکرده ساعت کاری بنده ماهانه حدود 250 ساعت بوده پرینت تمامی ترددهام و فیشهای حقوقیم موجود است می شود از شرکت بابت این موضوع شکایت کرد؟
سلام بنده کارمند رسمی بیمارستان وپست اینجانب اداری هست وبه جهت همکاری ونداشتن نیرو به من گفتن باید به یکی از بخش ها بری وبعنوان منشي همکاری کنی وبا اینکه من راضي نبودم بالاجبار قبول کردم و آلان مسئول بخش برام شیفت اضافه کاری گذشته ومن به دلايلی نمی توانم همکاری کنم آيا ایشان میتونه شیف ...
با عرص سلام وخدا قوت خدمت شما بنده سوالی داشتم دررابطه اضافه کاری اجباری من دریک شرکت صنایع غذایی مشغول به کار هستم که ساعت کاری از7صبخ شروع میشه تا ساعت 5بعدازطهر ولی دراین مجموعه جمعا حدودا 100نفر مشغول به کار هستن که بیشتر مجموعه خانم هستن واقعا دیگه خسته شدیم کجای قانون کار نوشته کارگر باید هررو ...
باسلام و خسته نباشید. من مامای مرکز بهداشت هستم. رییس مرکز از من میخواهدکه دو ساعت بعد از ظهرها بعنوان پرستار در مرکز بهداشت حضور پیدا کنم. آیا این که ماما بجای پرستار و بصورت اضافه کاری در مرکز بهداشت باشد( فقط موظفی مان شیفت صبح است) قانونی است؟ و رییس میتواند بگوید اضافه کار اجباری است؟
سلام. بنده نیروی قراردادی دستگاه اجرایی شیفت 24ساعت کار و 48ساعت استراحت هستم. ماهیی 240ساعت میشه. با توجه به حجم زیاد بخشنامه و ابلاغیه ها مختلف طبق آن ها کدام موارد به بنده تعلق می گیرد آیا حق نوبت کاری. اضافه کاری. شب کاری. جمعه کاری. به ما تعلق میگیره. هر کدوم که شامل میشه.میشه طبق کدوم قانون ...
من درشرکت مشغول به کار هستم که هرروز از8صبح تا 7شب باید کارکنم حتی 5شنبه ها وجمعه ها حتی ایام تعطیل رسمی کلا همیشه باید کارکنیم باید اجباری اضافه کاری بمونیم حتی شیفت عصروشب هم داریم فشار کار خیلی سنگینی داریم هرکسی هم اعتراض کرده گفتن ناراحتی برو من چطور میتونم این مورد مخفیانه پیگیری کنم حتی تو قر ...
با سلام من کارمند داروخانه تامین اجتماعی هستم شغل اصلیم دارودار همون حسابدار انبار هست که در قسمت نسخه پیچی کار میکنم به دلیل داشتن یکی از افراد معلول خانواده نمیتونم زیاد اضافه کار وایسم اما مسعولم روز اضافه کاری نوشته که من یه روزش رو قبول نکردم و جانشینم دارم ک بصورت کتبی مسعولیت شیفت من رو قبول ...
سلام من در اداره کار شکایت کردم که همه مدارک هم موجود بود در رای اول هست تشخیص برای من 130400رای صادر شد که کار فرما بپردازد که اعتراض زدن رفت شورا توی شورا رای صادر شدکه هیچ چیز به من تعلق نمیگیره ومن ادله کافی ندارم واصلا حرفی از رای اولی هم برده نشده الان میخوام دیوان شکایت کنم حدود 12سال ت ...
سلام اگر مرخصی استعلاجی داشته باشم و چند ساعت استفاده کنم رفته باشم درمانگاه و برایم پزشک استراحت نوشته اما به دلیل ضرورت کار مابقی ساعات رو برگردم سرکار. ایا میشه اون چندساعت استعلاجی بگیرم یا تمام روز و مابقی ساعات که کارکردم اضافه کار به من تعلق گیرد ؟
بنده در کار برای خودم اضافه کار جعلی بمدت سه ماه رد کردم و مبلغ 26 میلیون و کارفرما که متوجه شد این مبلغ را کسر نموده. با این حال اگر شکایت کند از من چه میشود و برای من چه کیفری میدهند؟
با سلام من پرستار بیمارستان وابسته دانشگاه علوم پزشکی با بیمه تا مین اجتماعی با سی سال سابقه هستم که به صورت دو شیفت کا ر کردم ایا مستمری بارنشستگی به اضافه کار من تعلق میگیرد با توجه به اینکه از اضافه کار من بیمه در طو ل این سالهاکسر نشده است
باسلام آیا مسئول و مدیر مربوطه در یک ارگان دولتی چنین اجازه ای را دارد که به بعضی پرسنل بدون حتی انجام یکساعت اضافه کار به آنها اضافه کار پرداخت کنه؟ آیا طبق قانون چنین چیزی را داریم یا غیر قانونی است؟
باسلام و خداقوت من یک مادر شاغل هستم که فرزند یکساله دارم ساعت کاری بنده از ساعت 7:30 الی 16:00 می باشد طبق قانون اضافه کاری بنده چندساعت میشود؟ باتشکر فراوان
من در فروشگاه کار میکنم هر روز 8.5 ساعت سر کارم و روزهای جمعه وتعطیلات رسمی هم باید سر کار باشم مرخصی هم اصلا نمی دهند اگر در مغازه گوشت یا لبنیات هم ضایعات شود بعد از انبارگردانی از حقوقمون کم می کنند ایا این موارد جز قوانین اداره کار است. ایا می توانم شکایت کنم؟
با سلام . ایا اجبار کارکنان دولت به اضافه کاری تخلف است لطفا راهنمایی فرمایید نحوه شکایت و مجازات مربوطه چگونه است؟
با سلام و احترام خدمت وکلا اینجانب پیشتر علیه شرکت مورد شکایت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی دادخواست مطرح نمودم، لیکن به دلیل فقدان مدارک و مستندات لازم، هیأت بدوی و سپس هیأت حل اختلاف مبادرت به صدور قرار رد دعوا و قرار رد دادخواست نمودند. اکنون با تهیه و ارائه کامل مدارک و مستندات، مجددا ...
با سلام آیا قانون مربوط به مشاغل مشمول سختی کار تغییر کرده و کار در شرکت های نساجی از ذیل این عنوان خارج شده است؟ در صورتی که تغییری در این قانون ایجاد نشده، تکلیف کارگران نساجی که سابقه ی کار آنان از 20 سال بیشتر شده اما شرکت اقدام به بازنشستگی آنان نمیکند چیست؟ و علت این موضوع چیست؟
با سلام. میخواستم بدونم ایا گرفتن بیمه بیکاری ایا سختی کار رو قطع میکنه یعنی متناوب میشه. مثلا من 11 سال در یک شرکت که کار سخت و زیان اور هست کار کردم و بنا به مشکلاتی اومدم بیرون و 24ماه بیمه بیکاری گرفتم و دقیقا پس از گرفتن 24 ماه بیمه بیکاری قبل از اینکه بیمه بیکاریم تموم بشه دوباره در همون شرکت ...
ا سلام اینجانب از سال 1380 تاکنون بعنوان انباردار و همچنین متصدی دبیرخانه در شهرداری مشغول بکار بوده ولی واحد مالی شهرداری در زمان ارسال لیست بیمه به علت مشکلات نرم افزاری و عدم وجود گزینه انبارداری عنوان بیمه واریزی بنده رو اداری رد کرده و این موضوع رو هم با تنظیم صورتجلسه تایید کردن د( موضوع مشک ...
باسلام بنده در شرکتی مشغول بکار هستم و بیست و چهار سال سابقه بیمه دارم شش سال هم سختی کار به من تعلق گرفته که مجموعا سی سال میشود ولی سن من 48 سال می باشد آیا باید سن من طبق قانون 50 سال تمام شود یا وقتی وارد 50 سال شدم میتونم اقدام کنم و این سختی کار در شرط سنی اثری ندارد. ممنون و تشکر
سلام من 22سال سابقه کار دارم که 16سال آن سختی کار میباشد و بقیه عادی،، باید چند سال دیگه برای بازنشستگی بیمه پرداخت کنم؟ سنم هم 43سال میباشد، باتشکر
با سلام سوالی داشتم ایا شغل برنامه نویس جزو مشاغل سخت و زیان آور می باشد یا خیر با تشکر
با سلام خسته نباشید به شما , بنده 48 سال سن دارم و دارای 27 سال سابقه کار که 13 سال ان با سختی کار محاسبه شده , ایا بنده میتوانم بازنشسته شوم , با توجه به اینکه 50 سالم نشده . ممنون از شما
با سلام اگر فردی از طرف اداره کار به دلیل شغل سخت و زیان آور پایان کار ایشان یا بازنشستگی ایشان تایید و تاریخ آن اعلام شود ولی به دلیل اینکه شرکتها در پرداخت هزینه اضافه ای که بابت سختی کار باید پرداخت کنند با مشکل مواجه شود یعنی در پرداخت آن احتیاج به زمان است جهت شکایات و بررسی می تواند به ه ...
سلام یکی از دوستانم در یک شرکت عوارضی کار میکنه و کارمند بخش اداری شرکت هست ولی براش در لیست بیمه کارمند اخذ عوارض رد میشود هنوز به کارگران اخذ عوارض سختی کار تعلق نگرفته حالا شاید بعد ها بشود یا نشود خواستم بدونم کدوم واسش رد بشه بهتره ؟ کارمند اداری یا اخذ عوارض؟ ممنون
با سلام. ایا همه 25 سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان اور باید شامل سختی کار باشد یا می توان با 18 سال سختی کار و 7 سال کارکرد عادی و 46 سال سن که مجموعه ان با ضریب 1.5 سختی کار 80 مشه بتوان تقاضای بازنشستگی داد. با تشکر
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.