مشاوره حقوقی رایگان - درخواست بازنشستگی کارمند رسمی در مشاغل سخت و زیان آور
کارمند رسمی هستم با 23 سال سابقه متوالی در پست سخت و زیان آور مصوب قانونی و 43 سال سن شاغل در زندان با شغلی که در قانون به عنوان مشاغل سخت و زیان آور تصویب و شناخته شده است .. مشترک (صندوق تأمین اجتماعی) هستم
به استناد بندهای (1) ماده (13) و (1) ماده (11) آیین نامه اجرایی مشاغل سخت و زیان آور مصوب ٢٦/١٢/1385 هیات محترم وزیران و تبصره (2) ماده (1) و تبصره (3) ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور موضوع تصویب نامه هیأت محترم وزیران به شماره 14262/14789هـ مورخه 07/12/1374 تقاضای بازنشستگی نمودم ولی سازمان به استناد تبصره یک ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری بنده را فاقد شرط سنی لازم دانسته است..
سوال اصلی اینکه اینجانب اگر در سن 55 سال بازنشسته شوم پس شغل سخت و زیان آور ما چه می شود؟
به استناد چه ماده یا تبصره ای باید به دیوان شکایت کنم یا مجددا از سازمان درخواست بازنشستگی کنم؟
پاسخ ها:
از تامين اجتماعي بپرس
☆
☆
☆
☆
☆
05:36:24
1399/10/5
سوالات مرتبط
بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور
سلام. من 23سال شرایط سخت و زیان آور پیوسته دارم و ترک کارم اخر1403است ولی درخواست بازنشستگی م در مرداد1401ثبت بیمه شده (قبلا درخواست داده بودم) یعنی 23روز قبل از اینکه 20سال سختی کارم پر بشه درخواست ب...
بازنشستگی با سخت و زیان آور
سلام
با 25 سال متناوب (سخت و عادی) سابقه بیمه و سن 45 سال سن(مرد) ، کی بازنشسته میشوم؟
سوال دوم» پس چرا میگویند باید سن 50 باشد؟...
سخت و زیان اور
سلام. من کارمند رسمی دانشگاه هستم و 18 سال سابقه کار در ازمایشگاه طبی دارم. شغلم جزو مشاغل سخت و زیان اور هست. با احتساب 9 سال برای سختی کار، سابقه بیمه من 27 سال میشه. من میتونم از طریق تامین اجتماع...
