اقدام متناسب قابل انجام است
بله، این روند از نظر قانونی قابل اعتراض است (رد اولویت و عدم دعوت به کارگروه و تبعیض با همکار کمسابقهتر)؛ میتوانید با استناد به بخشنامه نقلوانتقالات، شکایت را به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری، سازمان بازرسی و در نهایت دیوان عدالت اداری مطرح کنید.