درود در سامانه جامع روابط کار شکایت متناسب بابت اخراج غیرقانونی و مطالبات مزدی ثبت کنید و آمادگی ادامه کار را کتبی اعلام نمایید، زیرا اثبات استمرار اشتغال پس از انقضای قرارداد میتواند به بازگشت به کار و حقالسعی ایام بلاتکلیفی طبق ماده ۱۶۵ قانون کار منتهی شود و در هر حال سنوات و سایر مطالبات قابل مطالبه است