سلام. بنده یک قرارداد تا آخر شهریور 99 با شرکت داشتم و این اولین قرارداد سه ماهه بوده و بعد از اتمام قرارداد، قرارداد جدید امضا نکردم. بعد از 15 روز از اتمام قرارداد شرکت را ترک کردم و استعفا ننوشتم. از آن جایی که یک بند از قرارداد تمدید قرارداد ضمنی است. ممکن است برای من مشکلی پیش بیاید؟ کارفرما هم به من اجازه ورود به کارخانه و تحویل وسایلم رو نمیده. ممکن هست به دروغ تهمت سرقت یا خسارت بزند؟ در این صورت چی کار باید کرد؟
سلام.شما یک اظهارنامه بدهید مبنی بر اینکه ترک کار کردید.باید یه صورت کتبی اعلام ترک کار می کردید.
06:08:48 1399/9/24
ترک کار بدون استعفا ترک کار کارگر تهمت سرقت کارفرما علیه کارگر خسارت کارگر قوانین ترک کار ترک کار
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.