تفاوت در ارگان‌های دولتی و غیر آن نبوده و چنانچه شغل عنوان مشاغل سخت و زیان آور داشته باشد مشمول آن هستید

باسلام، سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان‌آور منحصر به قانون کار نیست؛ کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیز وفق تبصره ۱ ماده ۱۰۳ و رأی وحدت هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، با رعایت شرایط قانونی از امکان بازنشستگی با سنوات ارفاقی برخوردارند؛ اما مبنا و شرایط آن با قانون کار متفاوت است. 

سلام مشمول هر دو می‌شود ولی کارمندان فقط پنج سال زودتر بازنشسته میشن