درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض به رای هیئت تشخیص 9 نفره اداره کار

درود بر شما من 13 سال تو یه شرکت مشغول به کار بودم که در تاریخ31 فروردین 1405 بنابه دلایلی از شرکت اومدم بیرون موقع پیگیر حق سنوات،پاداش،و عیدی،اصافکاریم شدم گفتن برو از اداره کار شکایت کن منم رفت شکایت کردم جلسه اول کارفرما برای 13 سال سختی کار من 255 م تومن تایین کردن که رییس اداره کار هم تایید کردن ولی من اعتراض کردم که این حق من نیست حقم بیشتر هست تا اینکه پرونده به هیئت 9 نفره داره کار رفت که تو اون جلسه بازم هیئت 9 نفر گفتن که زیاد برات زدن اینم که زده شده زیاد هست که کارفرما معترض شد الان به نظر شما جای اعتراض هست

پاسخ ها

درود پرسشگر ارجمند بله پس از صدور رأی هیأت حل اختلاف نیز امکان اعتراض به دیوان عدالت اداری وجود دارد اما صرف نارضایتی کافی نیست و باید ایراد قانونی یا تضییع حق اثبات شود ضمن اینکه مبلغ سنوات باید بر مبنای سابقه و مزد مشمول قانونی محاسبه شود نه صرف تشخیص هیأت 

 

اگر رأی هیأت تشخیص به پرداخت **۲۵۵ میلیون تومان** صادر شده و شما نسبت به مبلغ آن معترض بوده‌اید، رأی هیأت حل اختلاف قابل اعتراض مجدد در مراجع اداری نیست؛ اما در صورت وجود **اشتباه قانونی یا نقض مقررات** می‌توانید نسبت به رأی قطعی در **دیوان عدالت اداری** طرح شکایت کنید.

همچنین اگر اسناد و سوابق ۱۳ ساله نشان دهد مبلغ سنوات، عیدی، پاداش یا اضافه‌کاری صحیح محاسبه نشده، مدارک را ضمیمه کنید تا امکان بررسی و اصلاح رأی وجود داشته باشد.

 

اعتراض به رای هیئت تشخیص اداره کار ظرف ۱۵ روز قابل پیگیری و ارجاع به هیئت حل اختلاف بوده و پس از آن، ظرف سه ماه قابل اعتراض در شعب دیوان عدالت اداری است

سوالات مرتبط

وکلای متخصص