باسلام اگر فیلم و شهادت ثابت کند کارفرما صریحاً کارگر را از انجام کار خطرناک منع کرده و وسایل و آموزش ایمنی نیز فراهم بوده ولی کارگر عامداً برخلاف دستور اقدام کرده باشد مسئولیت کارفرما می‌تواند منتفی یا به میزان تقصیر کاهش یابد و احراز رابطه سببیت و انتساب حادثه به رفتار طرفین با کارشناس و دادگاه است بنابراین صرف وقوع حادثه حین کار موجب استحقاق قطعی دیه از کارفرما نیست 

اگر کارگر عمداً و برخلاف دستور ایمنی خودش رو در معرض خطر گذاشته، این موضوع می‌تونه در تعیین تقصیر و میزان مسئولیت کارفرما اثر جدی داشته باشه ولی دیه خودکار منتفی نمی‌شه. فیلم و صدای دوربین، آموزش‌های ایمنی و اخطارهای قبلی رو حفظ کنید و در پرونده درخواست کارشناسی حوادث کار بدید تا عمد یا تقصیر کارگر و سهم هر طرف مشخص بشه.

خسارت‌های عمدی وارده شخص به خود، قابل مطالبه دیه نیست نیز می‌تواند از مصادیق کلاهبرداری باشد