درود با ۲۴ سال سابقه عملیاتی آتش‌نشانی اصل حق شما قابل استناد است و قانون تفسیر مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۹۷ آتش‌نشانان عملیاتی را حتی با رابطه استخدامی غیرکارگری مشمول دانسته است  اما چون صندوق شما بازنشستگی شهرداری تهران است نه تأمین اجتماعی مسیر قانونی تابع مقررات استخدامی و بازنشستگی شهرداری است و شکایت در دیوان می‌تواند برای احراز حق و الزام مرجع مربوط قابل طرح باشد ولی برای تعیین امکان بازنشستگی دقیق باید حکم استخدامی و عنوان شغلی و مقررات صندوق بررسی شود 

سلام بله، امکان استفاده از ظرفیت‌های حقوقی وجود دارد، اما صرف شکایت در دیوان برای "گرفتن حکم بازنشستگی" ممکن است کافی نباشد، مگر اینکه مصوبه‌ای خلاف قانون (مثل عدم محاسبه سختی کار) توسط مرجع اداری صادر شده باشد که بخواهید آن را ابطال کنید.