با سلام. با توجه به تعهد ۱۵ ساله که در بدو استخدام سپرده‌اید، شکایت در دیوان عدالت اداری برای الزام به انتقالی معمولاً با چالش جدی مواجه است و احتمال موفقیت آن پایین ارزیابی می‌شود؛ چرا که دیوان ملاک را متن تعهدنامه و نیاز واحد مبدأ قرار می‌دهد و تعهدات استخدامی را لازم‌الاجرا می‌داند. با این حال، می‌توانید با استناد به سیاست‌های کلی نظام در جهت تحکیم خانواده و بخشنامه‌های مربوط به تبعیت از همسر، ابتدا درخواست اداری خود را به دانشگاه علوم پزشکی مربوطه ارائه دهید، اما در صورت مخالفت سازمان، دیوان عدالت غالباً به دلیل وجود تعهد قانونی و بومی‌گزینی در رده بهورزی، حکم به نفع شما صادر نمی‌کند مگر اینکه در موارد مشابه با انتقال دیگران موافقت شده و تبعیض ناروا صورت گرفته باشد.