کار فرما این حق را ندارد و ملزم به بیمه کردن شما می باشد در خصوص سفته ها نیاز به بررسی بیشتر است فلذا پیشنهاد می شود مشاوره تلفنی داشته باشید 

سلام  خیر  با توجه به اظهارات شما  ، شما می بایست در هیات تشخیص اداره کار شکایت نمایید  شما باید ابتدا درخواست سامانه روابط کار  ثبت نام نمایید  کارفرما محکوم خواهد  شد 

از بابت سفته  ، شما می بایست دادخواست استرداد لاشه سفته  را مطرح نمایید شما باید اثبات نماید که صدور سفته از بابت ضمانت حسن انجام کار بوده است 

شکایت به اداره کار 

ارسال اظهارنامه رسمی برای استرداد لاشه سفته امانی به شماره ....به مبلغ .....

دادخواست استرداد لاشه سفته امانی به  شماره .... و مبلغ .....و خسارات دادرسی 

• بادرود
  پرسشگر گرامی
  اگر تابع قانون کار باشید
  که بنظر هستید
  حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
  بن کارگری
  حق مسکن
  عیدی
  پاداش
  سنوات
  حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
  اضافه کاری
  و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
  در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
  سامانه روابط کار ثبت نام کرده
  وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
  بدیهی است
  اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

  مستندات کارگر بودن نیز
  قرارداد کتبی
  شهادت شهود
  تحقیق محلی
  پرینت حساب
  لیست حضور غیاب و……..میباشد.