با درود
ابتدا به صورت مکتوب از طریق شهرداری پیگیری نمایید و در صورت عدم توفیق در کسب نتیجه مطلوب امکان پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری خواهید داشت.
سلام و عرض ادب
اگر عدم حضور شما به علت بارداری و مرخصی زایمان یا استعلاجی قابل اثبات بوده، جایگزین کردن شخص دیگر موجب از بین رفتن حق بازگشت به کار شما نمی شود.