سلام اگر رابطه کاری شما مشمول قانون کار بوده، در صورت اخراج یا جلوگیری از ادامه کار، میتوانید در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کارتان علیه کارفرما طرح شکایت کنید.
اگر رابطه کاری شما مشمول قانون کار بوده، ابتدا در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار دادخواست «بازگشت به کار» و حسب مورد مطالبه حقوق و مزایای معوق ثبت کنید؛ اگر شرکت واقعاً تعطیل شده باشد، موضوع به وضعیت حقوقی شرکت و قرارداد شما بستگی دارد. با توجه به قطع عضو ناشی از حادثه کار، مدارک حادثه و تأیید معلولیت را هم ضمیمه کنید؛ قانون حمایت از حقوق معلولان برای اشتغال افراد دارای معلولیت حمایتهای ویژهای از جمله سهمیه استخدامی پیشبینی کرده است