مشاوره حقوقی رایگان - اعمال سختی کار برای مستمری بگیران متوفی
سلام ، برادرم کارگر شرکتی اداره برق بود که بعد از 24 سال سابقه خدمت برای اثر بیماری فوت کرد . 10 سال از سابقه خدمتی ایشان در شغل سخت و زیان آور بود که در زمان برقرار کردن مستمری برای فرزندانش از طرف تامین اجتماعی اعمال نشده است . محل خدمت متوفی گواهی سنوات و مشاغل وی را تایید کرده ولی اداره کار استان نیز در پاسخ نامه نوشته اعمال سنوات سختی کار باتوجه به فوت وی قابل اقدام نیست .
ایا راهی برای اعمال سختی کار در سنوات وی برای افزایش حقوقی یتیمان وی وجود دارد؟
پاسخ ها
بله؛ **فوت بیمهشده بهخودیخود مانع بررسی و احراز سابقه سخت و زیانآور نیست** و میتوان با استناد به گواهی محل خدمت و سوابق بیمه، از تأمین اجتماعی و در صورت رد، از دیوان عدالت اداری درخواست اصلاح سابقه و محاسبه مجدد مستمری بازماندگان را مطرح کرد؛ البته نتیجه به احراز قانونی شغل سخت و زیانآور و نحوه محاسبه مستمری بستگی دارد.
سلام اینجور که شما فرمودید قابل اعمال هست به دیوان عدالت درخواست بدید
سوالات مرتبط
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
تشخیص سختی کار
سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
