مشاوره حقوقی رایگان - حادثه در محل کار
با سلام و عرض ادب
برادرم من در اواسط سال 1404 در شرکت تولیدی دچار حادثه شد ، دو تا از انگشتای دستش استخوانش شکست که عمل کردند و تاندون دو انگشتش پاره شد اون هم عمل کردن( الان انگشتش کمی کج هست ) گزارش حادثه نوشتند و به تامین اجتماعی دادن ، الان شرکت میگه بیمه 50 میلیون بهت میده اگه میخایی بیا امضا بده تا برات بریزن ، اگه نگیری و از شرکت شکایت کنی اخراج میشی، حالا سوال اینه که میتونه از شرکت شکایت کنه ، در صورت شکایت چقدر دیه یا خسارت میتونه بگیره، و ایا میشه هم از بیمه گرفت و هم از شرکت شکایت کرد و خسارت گرفت
قبلا از صبوری و همکاری وکلای گرامی تشکر میکنم
پاسخ ها
باسلام برادرتان میتواند بابت حادثه کار اقدام کند و امضای رضایت یا دریافت مبلغ ۵۰ میلیون بدون بررسی کامل ممکن است موجب تضییع حق او شوددیه شکستگی استخوان، پارگی تاندون و نقص باقیمانده با نظر پزشکی قانونی تعیین میشود و در صورت تقصیر کارفرما امکان مطالبه خسارت از مسئول حادثه وجود دارد، همچنین دریافت تعهدات بیمهای مانع پیگیری مسئولیت قانونی شرکت نیست اما متن هر برگه قبل از امضا باید بررسی شود
با توجه به اینکه حادثه حین کار رخ داده، میتوانید همزمان از شرکت (در دادگاه حقوقی) و بیمه (مستقیماً) خسارت دریافت کنید؛ شرکت نمیتواند شما را به دلیل شکایت اخراج کند. میزان خسارت بر اساس نظر پزشکی قانونی و درصد نقص عضو (DEI) تعیین میشود که باید با تشکیل پرونده در دادگاه کار یا حقوقی مشخص گردد.
سوالات مرتبط
محاسبه مقدار دیه
سلام وقت بخیر
من در تاریخ 7/4/96داخل شرکت دچار حادثه شدم که منجر به پارگی رباط مچ پای راستم شد و حدود 36 روز به دلیل گچ گرفتن پام نتونستم سرکار برم
میخوام بدونم چقدر دیه به من تعلق میگیره ممنونم...
دیه با چه سالی حساب می شود
با سلام خدمت وکلای محترم
در سال 96 یک حادثه 6 صدم برروی بینیم در سرکار اتفاق افتاد.
اما در سال 98 برای گرفتن دیه از بیمه ایران اقدام کردم
دیه در قانون با چه سالی حساب میشه
96 یا 98 یا امسال که 99 هست...
حادثه در حین کار
سلام. بنده در حین کار دچار حادثه شدم. متاسفانه کارفرما غرامت من را پرداخت نمیکند. آیا هم اکنون که یک سال از حادثه گذشته است بنده میتوانم شکایت کنم؟...
